Алименты с аванса удерживаются или нет

На этой странице предлагаем ознакомиться с полной информацией по теме: "Алименты с аванса удерживаются или нет". Здесь собраны и структурированы тематические данные. При возникновении вопросов можно обратиться к дежурному юристу.

Нужно ли удерживать алименты с аванса?

Алименты относятся к обязательным выплатам первоочередного характера. Порядок удержания регламентирован рядом нормативных документов, где Семейный кодекс занимает основное положение. Работодатель, получивший исполнительный лист, обязан разработать индивидуальный механизм расчета, допуская возможность взыскания алиментов с аванса. При этом обязательно соблюдение всех требований законодательства.

Удерживаются ли алименты с аванса?

Содержание (кликните, чтобы открыть)

В отношении аванса допустимо удержание алиментных средств, так как он является составляющей частью заработной платы – основного источника дохода, получаемого в процессе трудовой деятельности.

Деньги, выплата которых не подтверждена документально, не подлежат удержанию. Порядок оплаты труда должен быть закреплен локальными нормативными актами работодателя. Отсутствие того или иного вида заработка вызывает ряд спорных ситуаций.

Данное правило обеспечивается следующим списком правовых источников:

  • Трудовой кодекс РФ (статьи 137-138);
  • Семейный кодекс РФ (раздел V);
  • ФЗ № 229;
  • Постановление Правительства РФ № 841.

Возможность взыскания алиментов с аванса связана со статьей 136 ТК РФ, предполагающей обязательную выплату официального заработка не менее 2 раз в месяц. Тут бухгалтерия сталкивается с порядком удержания платежей из разных частей ежемесячного дохода, четко не предусмотренным законодательством.

Существует два мнения, имеющие право на существование:

  • взыскание с аванса – обязанность, так как алименты рассчитываются со всех видов дохода;
  • удержание алиментов проводится с зарплаты, начисленной за месяц, независимо от деления и последовательности выплат ее частей.

Работодатель, столкнувшийся с подобным вопросом, должен учитывать:

  1. ФЗ «Об исполнительном производстве» (статья 99), где не предусмотрено слово «аванс», а устанавливается первоначальный вычет – НДФЛ.
  2. НК РФ (статья 223) подтверждает порядок удержания налогов в конце месяца, после которого взыскиваются остальные обязательства.

Таким образом, алименты отчисляются с ежемесячного заработка. Последовательность выплат (полностью или частями) значения не имеет. При необходимости поэтапных отчислений (с каждой начисленной доли зарплаты) предоставляется заявление с соответствующим требованием в адрес бухгалтерии по месту трудоустройства алиментообязанного. Для принятия решения следует учитывать соразмерность выплат и фактическое положение дел:

  • количество удержаний в течение месяца определяет работодатель;
  • если сумма материального содержания превышает размер одной части ежемесячного заработка, последует взыскание с аванса. С другой стороны, данный факт предполагает нарушение статьи 136 ТК РФ – выплата заработной платы не менее 2 раз в месяц.

Как рассчитать сумму удержаний с аванса?

Согласно статье 109 СК РФ, удержание средств в пользу несовершеннолетнего (нетрудоспособного) ребенка осуществляется на основании:

  • алиментного соглашения, заключенного между родителями и заверенного нотариусом;
  • исполнительного листа, выданного в порядке приказного или исполнительного производства.

Данные бумаги содержат информацию об объеме денежных обязательств, подлежащих выполнению. Размер алиментов, оговоренный при подписании алиментного соглашения между получателем и алиментообязанным, не должен быть меньше суммы, предполагаемой в порядке судебного разбирательства.

При отсутствии письменной договоренности родители к спору привлекают органы судебной власти. Порядок определения ежемесячной суммы удержания соответствует следующим показателям:

  • 1 ребенок – 25 % заработка;
  • 2 детей – 33 %;
  • 3 детей и более – 50 %.

Размер алиментных обязательств подлежит изменению на основании судебного решения ввиду обстоятельств, имеющих значение по делу. Максимум составляет 70 %. Процедура расчета алиментов в твердой сумме судом предполагает использование в формуле показателя МРОТ, подлежащего индексации.

Нормы действующего законодательства предусматривают ответственность плательщика за неуплату алиментов в виде штрафа. Наличие умысла в противоправных действиях алиментообязанного влечет применение мер уголовной ответственности.

Алгоритм действий при расчете алиментов с аванса предполагает следующие условия:

  1. Удержание средств предполагается внутренней документацией работодателя о порядке оплаты труда.
  2. Официальное трудоустройство плательщика.
  3. Размер заработка подтвержден документально.

Взыскание материального содержания в пользу несовершеннолетнего обязывает к соблюдению бухгалтером последовательности этапов процесса:

  1. Регистрация исполнительного листа (суд. приказа, соглашения) о взыскании средств с заработка. Документ относится к группе строгой отчетности и хранится в сейфе.
  2. Направление уведомления ФССП о получении документа (копии или оригинала). Указываются регистрационные данные входящей корреспонденции и контактные средства связи предприятия.
  3. Бухгалтерские операции – расчет и удержание. Размер устанавливается судом либо алиментным соглашением. В расчете используется сумма дохода плательщика, оставшаяся после вычета НДФЛ. Удержание происходит каждый месяц.
  4. Предоставление алиментов получателю. Способы отправки:
    • банковский перевод;
    • почтовое отправление;
    • перечисление на пластиковую карту (нужны реквизиты счета).

Бухгалтер составляет платежку, где указывает:

  • данные плательщика;
  • реквизиты исполнительного документа;
  • назначение платежа;
  • за какой период взыскания.

Пример удержания алиментов при получении аванса

  1. Общая сумма заработка: 60 000 + 7000 = 67 000 руб.
  2. НДФЛ: 67 000 * 13% = 8710 руб.
  3. Сумма, используемая в формуле расчета алиментов: 67 000 – 8710 = 58 290 руб.
  4. Размер алиментного удержания: 58 290 * 25% = 14 572,5 руб.
  5. Аванс: (60 000/2) — (60 000/2)*13% = 26 100 руб.
  6. Вторая часть зарплаты: ((60 000/2)+7000) — ((60 000/2)+7000)*13% = 32 190 руб.

Итого суммы второй части заработка достаточно для выполнения ежемесячного алиментного обязательства. Удержание с аванса не требуется.

Что делать, когда процент взыскания велик?

Законодателем предусмотрена возможность взыскания до 70 % с дохода алиментообязанного в таких случаях:

  • долг по алиментным обязательствам. Особое значение имеет причина накопления долга;
  • наличие 3 и более несовершеннолетних иждивенцев, один из которых признан инвалидом.

Если производить все отчисления в конце месяца, то складывается следующая ситуация:

  • сумма выплаты не покрывает объем алиментных обязательств;
  • нарушение норм трудового права в части получения зарплаты не менее 2 раз в месяц.
Читайте так же:  Индексация алиментов взыскиваемых по решению суда

Если исполнительных документов несколько

ФЗ «Об исполнительном производстве» определил первоочередность алиментных выплат и погашения задолженности по данным обязательствам. Сумма дохода, используемая в расчете алиментов – общий остаток после вычета НДФЛ. Последовательность и ставка обязательного платежа регламентирована НК РФ.

При наличии нескольких исполнительных листов обязательства исполняются в следующей очередности:

  1. Алименты, выплаты по возмещению ущерба (материального, морального).
  2. Штрафные санкции.
  3. Другие.

Материальные требования следующей очереди удовлетворяются после погашения предыдущей.

Удержание за прошедшие годы

Работодатель не имеет права взыскивать долг за прошедшие периоды. ФССП неоднократно разъясняет о начале порядка удержания средств с заработной платы с момента получения исполнительного листа (указание месяца). Иначе действия работодателя будут расценены как правонарушение.

Судебная практика

В гражданском процессе наиболее распространены споры о взыскании алиментов. Большинство разбирательств относится к компетенции мирового судьи. Учреждениями вышестоящих инстанций рассматриваются вопросы с перечнем требований разного характера.

Правовая база – Семейный кодекс РФ, особенностям процесса посвящены ГПК РФ, ФЗ № 229, НК РФ. Учитываются разъяснения ВС РФ, Конвенции международного уровня, практика Евросуда.

Как показывает практика, права несовершеннолетнего первостепенны. Алименты назначаются с максимальной объективностью в отношении потребностей ребенка. Баланс интересов также важен. Как правило, решение суда содержит размер ежемесячного материального пособия и не предполагает особенности порядка удержания.
Пример из практики:

Мужчина решил уменьшить размер алиментов путем подачи соответствующего искового заявления, ссылаясь на то, что полностью лишен части заработка и зарплату получает один раз в месяц, что противоречит трудовому законодательству.

Судья отказал в удовлетворении требования истца ввиду отсутствия доказательств невозможности содержания несовершеннолетних детей от первого и второго брака, и обязал работодателя устранить нарушения в процедуре удержания средств (производить соразмерные взыскания и с аванса, и зарплаты).

Ответы юриста на вопросы об удержании алиментов с аванса

Как произвести удержание алиментов в размере 70 %, когда аванс – 40 %?

  • нарушение требования статьи 136 ТК РФ о выплате заработка не менее 2 раз в месяц;
  • выплата не покрывает сумму алиментов.

Алименты удерживаются один или два раза в месяц?

Возможно ли удержание аванса в качестве алиментной задолженности?

Правомерно ли, что бухгалтерия проводит взыскание с аванса и зарплаты в большей мере, чем установлено судом?

Источник: http://socprav.ru/alimenty-s-avansa

Удерживаются ли алименты с отпускных?

Алиментные обязательства — государственная гарантия защиты прав и материальных интересов уязвимых слоев социума – несовершеннолетних и нетрудоспособных. Выплаты осуществляются из дохода алиментообязанного, в который входят все формы денежных вознаграждений за отпуск. Действие исполнительного документа определяет: алименты с отпускных удерживаются или нет.

Начисляются ли алименты с отпускных?

Содержание (кликните, чтобы открыть)

Отпускные – часть заработка, начисленного работнику в период отпуска. Денежное вознаграждение является составляющей официального дохода и подлежит удержанию в случае установления алиментных обязательств.

При неиспользовании отпуска платеж по алиментам производится с других полученных доходов. Речь идет о компенсации.

Такая возможность предоставляется, когда:

  • отпуск трансформируется в выплату;
  • плательщик умер и деньги получает наследник;
  • подписано соглашение о расторжении трудовых отношений;
  • перевод сотрудника.

Удержание в пользу алиментов осуществляется с таких видов отпуска:

  • основного ежегодного;
  • дополнительного;
  • за несистематический рабочий график;
  • компенсации.

Расчет алиментов с отпускных (пример)

Размер ежемесячного денежного содержания высчитывается отделом бухгалтерии работодателя. Финансовые операции имеют следующую последовательность:

  1. Расчет суммы отпускных выплат. Определение точного размера денежного вознаграждения регламентируется нормами ТК РФ и положениями локальных правых актов организации. В процессе вычисления учитываются следующие показатели:
    • размер оклада;
    • продолжительность трудовой деятельности по последнему месту трудоустройства;
    • общий стаж;
    • количество дней, проведенных на рабочем месте;
    • наличие больничного листа в текущем месяце и другое.
  2. Удержание подоходного налога. НДФЛ составляет 13 % заработка.
  3. Налоговый вычет (при наличии оснований).
  4. Вычисление с отпускных выплат. Применяются общие правила пропорциональной формы расчета с заработка:
    • 1 ребенок – 25 % дохода;
    • 2 – 33 %;
    • 3 и более – 50 %.

Исходя из вышеизложенного, формула расчета выглядит так:
Размер алиментов = (сумма отпускных выплат – НДФЛ (+ налоговые льготы)) * часть заработка (% по исполнительному документу).

Расчет алиментов на текущий месяц выглядит следующим образом:

  1. НДФЛ: 40 000 * 13% = 5200.
  2. Сумма отпускных: 40 000 – 5200 = 34800.
  3. Алименты: 34 800 * 25% = 8700.
  4. Неустойка за 4 дня: (8700 * 0,5) * 4 = 174.
  5. К выдаче Васильеву: 34800 – 8700 – 174 = 25926.

Затраты, предусмотренные процедурой перевода алиментов, несет алиментообязанный. Бухгалтер вправе оплатить комиссию за счет плательщика, сразу удерживая сумму из отпускных выплат перед непосредственной выдачей денег на руки.

Сроки перечисления алиментов с отпускных

В процессе поступления денежных средств получателю задействованы 2 срока, регламентированных нормами Трудового и Семейного кодексов:

  • 3 дня для начисления отпускных выплат сотруднику, предшествующие моменту ухода в отпуск;
  • 3 дня для перечисления денег получателю с момента выдачи средств (зарплаты, отпускных, компенсации).

Задержка в переводе алиментов

Если работник, в отношении которого установлены алиментные обязательства, находится в отпуске, а деньги не поступили на счет, получатель вправе:

  • обратиться в ФССП с заявлением;
  • подать иск в суд.

Основанием для обращения является нарушение норм законодательства в части соблюдения порядка начисления алиментов. Одним из требований может стать выплата неустойки и привлечение к ответственности виновных лиц.

Ответы юриста на вопросы об удержании алиментов с отпускных

Как начислять, если ребенку во время отпуска исполнилось 18 лет

  1. Расчет отпускных с учетом НДФЛ.
  2. Определение количества календарных дней с момента начала отпуска до совершеннолетия иждивенца – время действия обязательств.
  3. Вычисление платы на один день.
  4. Расчет алиментов за период действия исполнительного документа во время отпуска.
Читайте так же:  Дополнительные отпуска бухгалтерам

Удерживаются ли алименты, если ребенок поехал с родителем в отпуск

Возможность временного освобождения от выплаты алиментов может быть предусмотрена только условиями нотариального соглашения между родителями.

Если отпускные выплачены раньше, а алименты назначены позже

С целью определения возможности выплаты алиментов с ранее выплаченных отпускных необходимо выяснить момент начала денежных обязательств в течение времени, учтенного при выплате отпускных. Удержание размера материального содержания подлежит взысканию из текущего заработка, а не выплаченного за прошедший период. Если при сравнении двух временных отрезков точек соприкосновения не обнаружено – алименты не взыскиваются.

Заключение

Алименты несовершеннолетнему ребенку из отпускных подлежат удержанию и рассчитываются в строгом соответствии закону. Начисление выплат относится к компетенции работодателя. Пренебрежение обязательствами – основание для привлечения виновных к ответственности (пеня, арест и реализация имущества).

Источник: http://socprav.ru/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-otpusknyh

Нужно ли удерживать алименты с аванса?

Алименты с аванса подлежат уплате, независимо от размера заработной платы должника. Суммы могут быть взысканы с предоплаты, которая была переведена по гражданско-правовым сделкам – подряда, купли-продажи, аренды имущества и т.д. В Семейном Кодексе РФ и Законе об исполнительном производстве прямо не обозначена возможность проводить удержания с аванса. Аналогичных предписаний нет в Постановлении Правительства № 841, принятым в 1996 году и указывающим перечень видов заработной платы и других доходов, с которых могут быть взысканы алименты на несовершеннолетних детей. Материальное содержание на детей подлежит удержанию со всей зарплаты, включая компенсации, отпускные и аванс.

У заявителя есть право обратиться в бухгалтерию с просьбой проводить удержания сумм только с основной заработной платы, если сумм отчисления достаточно для алиментных платежей. В любой ситуации удержание алиментов проводится только после вычета НДФЛ (13%), если только плательщик не считается льготником или не оформил по месту работы налоговый вычет.

Основания удержания алиментов с аванса

Видео (кликните для воспроизведения).

Платежи могут быть взысканы по судебному приказу, решению или алиментному соглашению. Гражданин также вправе делать отчисления получателю самостоятельно – если взыскатель не обращался в суд и споры о материальном обеспечении нуждающегося человека урегулированы в переговорном порядке.

Если алименты с аванса и других платежей нужно взыскать по судебному приказу, то необходимо предварительное обращение за документом к мировому судье. Заявление оформляется по месту проживания должника или заявителя.

В судебном приказе обозначается следующая информация:

  • Ф.И.О. заявителя;
  • данные о гражданине, который обязан платить содержание ребенку;
  • основания для взыскания – определение суда о месте проживания ребенка, фактическое место жительства с одним из родителей;
  • просьба взыскать алименты в доле от заработка плательщика;

К судебному приказу нужно приложить оригиналы и копии документов. В качестве оригиналов нужно представить выписку из домовой книги, подтверждающую место регистрации ребенка или другой документ, на основании которого можно сделать вывод, что ребенок живет с одним из родителей. Понадобятся оригинал и копия паспорта, другие документы, на основании которых можно взыскать алименты со второго родителя.

В заявлении о выдаче приказа можно указать место работы должника, если оно известно взыскателю. Судья принимает заявление к рассмотрению, проверяет правильность его заполнения и наличие необходимых документов. В течение 5 дней с момента принятия документа суд выносит определение о вынесении судебного приказа в пользу заявителя либо отказывает заявителю. Это возможно, когда, исходя из содержания заявления, можно сделать вывод о наличии спора о праве.

После вынесения судебного приказа алименты взыскиваются со всех видов заработной платы должника и большинства иных дополнительны доходов (при их наличии). Аванс не считается исключением. Если он перечисляется на карту, то сумма может быть списана в счет задолженности.

Если аванс предоставляется наличными, то предварительное удержание суммы, вплоть до 70% по постановлению судебного пристава, вправе выполнить бухгалтерия. Удержания могут быть выполнены из аванса и основной суммы заработка, в зависимости от доли, которая указана в судебном приказе. На одного ребенка она составляет (ст. 81 СК РФ) не меньше 25% от зарплаты, на двоих – 33%, на трех и более детей – не менее половины зарплаты. Но суд может скорректировать размер доли с учетом реальной нуждаемости ребенка в материальном содержании.

Взыскание материального содержания может проводиться по судебному решению. Оно необходимо, когда алименты подлежат удержанию в твердой денежной сумме. Сумма аванса и основной зарплаты значения не имеет. Исковое заявление подлежит оформлению согласно правилам, указанным в ГПК РФ, указанным в ст. 131-132. Процедура упрощается, когда взыскатель знает, где работает должник и располагает ли он иными доходами, из которых могут быть удержаны алименты. Исковое заявление подается по месту жительства истца или ответчика.

В документе следует обозначить:

  • наименование судебной инстанции;
  • данные об истце – Ф.И.О.;
  • сведения об ответчике;
  • данные о третьих лицах, если они принимают участие в судебном разбирательстве.
  • цену иска – если она заявлена в суде. Исковые требования о взыскании алиментов могут быть связаны с расторжением брака и разделом имущества.

Иск нужно озаглавить. В заявлении следует подробно остановиться на основании взыскании алиментов. Если взыскателю известно место работы предполагаемого плательщика, то об этом также нужно указать в заявлении.

К иску понадобится приложить следующие документы:

  • копию паспорта заявителя;
  • свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о разводе (при наличии);
  • данные о месте жительства ребенка;
  • сведения о нуждаемости несовершеннолетнего.
Читайте так же:  Трудовой кодекс рф с изменениями отпуска

Можно приложить дополнительные документы, на которых заявитель основывает свои законные требования к плательщику.

Алименты с аванса могут быть удержаны и в случае, когда стороны договорились о подписании соглашения о материальном содержании. В договоренности может быть не предусмотрено, с каких именно доходов необходимо платить алименты на ребенка и другого получателя. У самого соглашения есть сила исполнительного документа. Оно предъявляются к взысканию в любое время, пока у плательщика есть обязанность предоставлять материальное содержание. В ходе исполнительного производства алименты могут быть удержаны с аванса и основной заработной платы.

Аванс по гражданско-правовым сделкам

ГК РФ предусматривает возможность оформить предварительный договор, по которому может быть предусмотрена обязанность внести за товар, работу, услугу предоплату в качестве аванса. Аванс может передаваться и по основному договору. Если эта сумма перечислена контрагенту, то на нее также может быть наложено взыскание в виде алиментов. Постановлением судебного пристава-исполнителя списывается часть аванса или полностью вся сумма – в зависимости от размера долга перед получателем алиментов.

Методы воздействия на должника

Судебный пристав-исполнитель рассматривает аванс и другие суммы в качестве дохода, на которые может быть обращено взыскание. Постановлением должностного лица на банковские счета, карты, депозиты в МФО, кредитно-потребительских кооперативов может быть наложен арест. Суммы списываются в счет долга. Арестованными также могут быть разовые транзакции, например, аванс и основное вознаграждение по договору возмездного оказания услуг.

Предусмотрены иные методы воздействия на должника:

  • ограничение в специальном праве – водить машину, катер и другое транспортное средство;
  • Должнику может быть запрещено выезжать за границу;
  • Изымается имущество в натуре – в том числе транспортные средства, жилые помещения (если они не являются единственным местом проживания для должника).

О наличии долга у плательщика алиментов и его сумме можно узнать из информации, представленной на сайте ФССП. Но сведения могут отличаться от реальной задолженности. Для получения точных сведений рекомендуется обращаться к судебному приставу лично. Незаконные действия должностного лица нужно обжаловать в административном и судебном порядке. Взыскание алиментов с аванса, таким образом, возможно, наряду с другими доходами, из которых могут проводиться денежные удержания в пользу получателя материального содержания.

Источник: http://lawinfo24.ru/family/alimenty/alimenty-s-avansa

Удерживаются ли алименты с аванса по зарплате

Порядок, при котором начисляются алименты с зарплаты, определяется юрисдикцией разных отраслей законодательства. Он включает в себя и трудовое, и гражданское право, а также исполнительное производство. Для того, чтобы понимать, нужно ли удерживать алименты с аванса, следует разобраться во всех этих моментах.

Какими бывают алименты, и как их тип влияет на порядок взимания

Алименты из зарплаты удерживаются в добровольном порядке или в силу закона. В первом случае выплаты осуществляются на основании заявления работника. Документом, подтверждающим выплату алиментов, служит соглашение между алиментоплательщиком (работником) и получателем (в большинстве случаев, бывшей супруги).

Чтобы выплаты являлись именно алиментами, соглашение нужно удостоверить у нотариуса. Во втором случае деньги взимаются в принудительном порядке. Правовым основанием для этого является соответствующее судебное решение, а также исполнительный лист.

С каких доходов взыскиваются алименты

Алименты подразделяют на две категории. Одна из них выплачивается родителями (или братьями и сестрами) в отношении несовершеннолетних детей (или братьев и сестер). В этом случае выплата осуществляется с доходов, которые указаны в ПП РФ №841 от 18 июля 1996 г. Тогда денежные средства рассчитываются из зарплаты, в том числе, отпускных, больничных и командировочных.

Вторая категория выплачивается:

  • родителями в отношении своих нетрудоспособных взрослых детей;
  • наоборот, взрослыми детьми в отношении родителей, являющихся нетрудоспособными;
  • одним супругом в отношении другого;
  • взрослыми лицами в отношении своих братьев и сестер до достижения ими 18 лет;
  • дедушками и бабушками в отношении своих внуков и наоборот;
  • воспитанником в отношении воспитателей;
  • пасынком и падчерицей в отношении усыновителей.

Этот вид алиментов удерживается со всех доходов, за исключением тех случаев, которые предусмотрены законом.

Перечень видов доходов, с которых не удерживаются алименты

В законе «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ (далее, закон №229-ФЗ) содержится список таких доходов, от которых алименты не взыскиваются. Он приведен в статье 101 и содержит следующие выплаты.

  1. Суммы, которые перечисляются при возмещении вреда здоровью человека.
  2. Суммы, которые перечисляются людям, получившим травмы при выполнении служебных обязанностей, а также родственникам, если эти люди погибли.
  3. Компенсации из бюджета любого уровня (государства, региона, населенного пункта) пострадавшим из-за катастроф (техногенных или радиационных).
  4. Компенсации из бюджета любого уровня (государства, региона, населенного пункта) при уходе за нетрудоспособными людьми.
  5. Выплаты ежемесячные или ежегодные, выделяемые отдельным категориям лиц (например, за проезд в общественном транспорте).
  6. Суммы, которые выплачиваются как алименты или за содержание детей до 18 лет, пока разыскиваются их родители.
  7. Компенсации, предусмотренные ТК РФ, а именно:
  • деньги, полученные при командировке, переводе, направлении или приеме работать в ином населенном пункте;
  • деньги, полученные при износе инструмента алиментоплательщика;
  • суммы, перечисляемые организацией при рождении малыша, смерти близких, вступлении в брак.

Обеспечение по страховке, кроме пенсии по старости, инвалидности или нетрудоспособности.

  1. Пенсионные выплаты при потере кормильца, выделяемые из бюджета страны, а также регионов.
  2. Пособия гражданам с детьми, выделяемые государством, регионами, местными властями, внебюджетными фондами.
  3. Суммы маткапитала.
  4. Суммы единовременных пособий, выделяемых из бюджета федерации, региона или населенного пункта, внебюджетных фондов, других государств, организаций (как российских, так и зарубежных, и межгосударственных), других источников по следующим основаниям:
  • из-за стихийного бедствия или иными ЧС;
  • террористического акта;
  • смерти родственника;
  • в рамках гуманитарной помощи;
  • при выявлении и предотвращении тер. актов и иных преступлений.
  1. Компенсации путевок (кроме туристических), которые выплачиваются работодателями в отношении членов семей, инвалидов или за детей до 16 лет в санатории и оздоровительные организации.
  2. Компенсации проезда к месту лечения и обратно, в т.ч. сопровождающего лица, если это установлено законом.
  3. Соц. пособие на погребение.
Читайте так же:  Заявление о приеме по внутреннему совместительству образец

Источник: http://alimentoff.ru/alimenty/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-avansa-po-zarplate

Удерживаются ли суммы алиментов с аванса по зарплате, с какого момента нужно производить выплаты?

Алименты – денежные средства, предназначенные для содержания несовершеннолетних детей или нетрудоспособных родственников. Отчисляются они ежемесячно в принудительном порядке в размере, установленном исполнительным листом, с зарплаты должника. Законодательством определен перечень доходов и иных источников денежных средств, с которых взимаются алименты. Множество вопросов возникает по поводу удержания алиментных отчислений с авансовых платежей. Точного определения аванса в нормативных актах не имеется.

Удерживаются ли алименты с авансовых выплат по зарплате?

Ст. 136 ТК РФ устанавливает периодичность выплаты заработной платы работникам. Согласно ее требованиям заработная плата перечисляется не реже двух раз в месяц. Одна часть – за первую половину месяца, отработанного работником, вторая часть – окончательный расчет (за вторую половину месяца), пропорционально отработанному времени. По умолчанию первая часть считается авансом, хотя, как правило, авансовые суммы – это выплаты денежных средств до выполнения какой-либо работы или услуги, то есть деньги выплачиваются вперед, а работа выполняется после оплаты аванса.

По действующему законодательству алименты удерживаются ежемесячно (ст. 109 СК РФ). Исходя из буквального понимания нормы, ясно, что удержание более одного раза в месяц противоречит законодательству России. Однако встречаются случаи, когда алименты нужно удерживать дважды в месяц.

Например, если аванс выплачивается в размере половины зарплаты, а второй половины недостаточно для полного удержания алиментов. Удерживать с аванса алименты или нет – законодатель оставил принятие решения на усмотрение работодателя. Можно выплатить часть алиментов с аванса, но это достаточно сложный процесс с точки зрения бухгалтерского расчета.

При выплате алиментов два раза в месяц работа бухгалтера усложняется тем, что с начисленной заработной платы в первую очередь нужно удерживать НДФЛ. Налог перечисляется также один раз по окончании зарплатного периода, и только после его удержания взыскиваются обязательные платежи в пользу получателя.

Порядок удержания алиментов с аванса

Удержание алиментов с аванса производится в следующем порядке:

  • определяется доход работника за месяц, с которого производится взыскание алиментов;
  • перед взысканием алиментов удерживается НДФЛ;
  • начисляются и удерживаются алименты в размере, указанном в исполнительном листе (или судебном приказе);
  • перечисляется сумма удержанных алиментов получателю на расчетный счет по его реквизиты в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы работнику.

С какого момента начинается взыскание алиментов с аванса?

С какого момента перечислять алименты – конкретного определения в законодательных нормах нет. Обязанность по удержанию алиментов возлагается на работодателя. Как поясняют судебные приставы, момент взыскания отчислений начинается с месяца получения организацией исполнительного листа. Если имеется задолженность по алиментам за прошедшие периоды, в обязанность работодателя не входят перечисления по ним.

Что делать, если аванс выплачивается в натуральной форме?

Действенных механизмов в нормах законодателя по удержанию алиментов в натуральной форме в настоящий момент не имеется, и однозначной судебной практики по этому поводу не существует. Руководителю и бухгалтеру, взыскивающему алименты, необходимо обращать взыскание в денежную форму, чтобы избежать проблем, связанных с процедурой выплаты алиментов. Полученный доход в натуральном виде желательно не трогать, но не учитывать его нельзя, поэтому нужно натуральную форму переводить в денежный эквивалент для правильного определения суммы отчислений.

Источник: http://sempravorf.ru/alimenty/avansom.html

Удерживаются ли алименты с аванса по зарплате

Обязанность родителей содержать несовершеннолетних детей закреплена в Семейном Кодексе. В законе оговорено, что материальную помощь отпрыскам до вступления их в фазу совершеннолетия (до 23 лет) нужно платить с совокупного дохода. Но взыскивают ли алименты с аванса? В рамках этой статьи попробуем разобраться с затронутым вопросом.

Акция. Консультация юриста по семейным вопросам 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 21 января

Алименты с аванса по месту трудоустройства удерживаются или нет?

Сделают ли отчисления с аванса на работе, нужно разобраться. Учитывая то, что ни потеря трудоспособности, ни тюремное заключение не освобождает от выполнения родительского долга, то важно понять с какой категории доходов можно производить взыскание.

Постановлением Правительства № 841 учтены виды прибыли, учитываемые при расчете:

  1. Основные доходы:
  • предпринимательский доход;
  • заработная плата;
  • пенсия по инвалидности;
  • трудовая пенсия;
  • пособие по безработице.
  1. Премиальные выплаты.
  2. Дополнительные источники заработка (оплата труда на втором месте работы, подработки).

Взыскание с аванса, да или нет?

В рамках статьи 109 СК РФ удержание алиментов производится каждый месяц.

Зарплата – основной источник доходов, значит, требование касается ее в первую очередь. При официальном трудоустройстве претендента, вопросом отчисления выплат занимается бухгалтерия предприятия, на котором он трудоустроен. Взыскания осуществляют на основании исполнительного документа.

Внимание! Отчисления для детей бухгалтер может производить только после получения исполнительного листа, нотариального соглашения.

Следует ознакомиться и со ст. 136 ТК, которая оговаривает необходимость уплаты заработной платы дважды в месяц. Так как первая часть ЗП – основной заработок, то тут возникает вполне закономерный вопрос, есть ли отчисление алиментов с аванса? Если да, то это обязательство или право организации?

На заметку! Официального обозначения «аванса» в законодательстве нет. В законе только указано, что назначения детям производят после вычета налогов.

Нужно ли удерживать алименты с аванса, популярные точки зрения:

  1. Авансовые поступления являются частью зарплаты и складываются они в алименты, как один из взносов.
  2. Помощь детям отчисляются в конце месяца с остаточной суммы зарплаты, после взыскания налогов. Заранее перечислять их из аванса не нужно.
Читайте так же:  Производственная травма какая статья

Правдиво ли какое-то утверждение? Отчасти да. Чтоб дать ответ на основной вопрос обратимся к дополнительным законодательным нормам:

  • Ст. 99 закона № 229-ФЗ от 2 октября оговаривает, что взыскания должны производиться после вычета НДФЛ.
  • Ст. 223 НК говорит, что отчисления по НДФЛ должны идти в конце месяца.

Таким образом, если помощь детям — процент от зарплаты, то удерживать ее должны со второй части зарплаты, уже после налоговых отчислений. Но, если этой части дохода недостаточно для погашения задолженности, организация может отчислить некоторую сумму из аванса.

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста по семейным вопросам — бесплатно. Звоните!

Размер отчислений детской помощи в стандартном случае может составлять 25-50% (зависит от количества отпрысков). Таким образом, уже с вычетом налогов размер суммы заработка позволяет удержание алиментов только с зарплаты. С аванса возьмут деньги, если назначено больше 50%, максимальный порог 70%, или имеется долг за определенный период.

Если отчисления больше 50%, то удержание алиментов с аванса – единственный выход

Удержание алиментов с заработной платы сотрудника – право, обязанность работодателя, на основании соглашения или судебного приказа оно реализуется. Конечно, бухгалтерии удобней производить отчисления один раз в отчетный период и по правилам, то есть в конце месяца после вычета налогов. Но при выполнении алиментных обязательств ответчику могут назначить до 70% от заработка.

К сведению! Больше 50 % могут назначить, если помимо помощи троим детям супруг выплачивает средства на содержание бывшей супруге или детям требуется повышенное содержание ввиду болезни, обучения иных обстоятельств.

В таком случае возникают такие трудности:

  1. Суммы не хватит на взыскание задолженности.
  2. Зарплата сотруднику будет выплачена раз в месяц. Тут на лицо нарушение ст. 136, что прописана в Трудовом Кодексе РФ, где сказано, что заработная плата должна выплачиваться сотруднику два раза в месяц.

Так как исполнительное производство требует покрытия всех долгов перед ребенком, то с плательщика должны взыскиваться средства в требуемом размере. Если не хватает второй части зарплаты, то придется задействовать аванс. В такой ситуации, бухгалтер должен заранее сделать все расчеты. Чаще всего в аванс идет 40% месячных начислений, а на зарплату остается 60%.

Внимание! Если удержали помощь детям с аванса и еще при выплате зарплаты, значит того требовал полученный работодателем исполнительный лист. Это делать можно, но не всегда нужно.

Итак, с основным вопросом разобрались, алименты могут отчислять с любой части ЗП, но у нас остались некоторые нюансы, требующие объяснения. О них поговорим ниже.

С какого момента алименты удерживать с аванса по зарплате?

Законодательством российской федерации определена необходимость материальной поддержки ребенка. Нужно ли производить вычеты с аванса мы определили. Теперь разберем ситуацию, когда долговое взыскание придется производить, то когда это лучше делать?

Если при увольнении должника с одного места работы и перерыв в трудовой деятельности возник долг, то должен ли новый работодатель взыскивать его с заработка своего сотрудника? Нет, он не должен этого делать, и не имеет такого права.

Отчисления можно производить, если есть заявление о взыскании алиментов и получен исполнительный лист от судебных приставов УФ. К примеру, если сотрудник пришел на работу в марте, а исполнительный лист переслали в организацию в апреле, то отчисления можно начинать не раньше апреля.

Внимание! Даже, если основания по уплате алиментов возникли у ответчика за внушительный период, работодатель не имеет право производить отчисления раньше, чем получит исполнительный лист. Удерживать потом суммы за прошедшие этапы не допустимо, только за период с момента получения основания.

Если есть обязательства по нескольким исполнительным листам?

Допустим ситуацию, при которой у ответчика есть необходимость уплаты алиментных долгов и неустойки в размере 65% от заработка. Кроме того у него образовался долг по налогам и у ФНС есть исполнительный лист на взыскание налоговых долгов. Как проводить удержание?

Видео (кликните для воспроизведения).

Первоначально, нужно погашать алименты в размере указанном в производственном листе, уже потом допустимо списание других долгов, в том числе налоговых. Но на погашение всех задолженностей не должно уходить более 70% дохода, после вычета НДФЛ. Таким образом, на долги по налогам будет уходить не больше 5%, если на алименты спишут 65%.

Помощь детям, если заработок поступает в натуральном виде?

Натуральная форма помощи ребенку допускается. Часть помощи плательщик может покрывать продуктами, вещами, книгами. Также предусмотрена возможность расчета с сотрудником, арендодателем натурой, например, зерном, продуктами питания.


Так вот в бухгалтерии должны учесть натуральный доход ответчика, но отчислять долги по они должны из денежной формы дохода во избежание трудностей.

На заметку! Не более 20% помощи детям может быть оказано в натуральном виде.

Если выплаты в твердой сумме, как отчислять алименты?

В таком случае бухгалтер обязан следить за индексацией. Если правила перерасчета выплат не учтены в исполнительном листе, то увеличение будет производиться на общих основаниях по условиям ст. 102 №229-ФЗ.


Источник: http://alimenty-urist.ru/alimenty/vzyskanie/s-avansa.html
Алименты с аванса удерживаются или нет
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here