Исковое заявление о взыскании недостачи

На этой странице предлагаем ознакомиться с полной информацией по теме: "Исковое заявление о взыскании недостачи". Здесь собраны и структурированы тематические данные. При возникновении вопросов можно обратиться к дежурному юристу.

Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работодателю

Мария Ивановна Поляк,
Заместитель Председателя Президиума
Коллегии адвокатов «Грибаков, Поляк и партнеры»

Когда применяется этот документ

В трудовых правоотношениях материальная ответственность имеет целый ряд специфических особенностей. Обязанность возместить ущерб, причиненный другой стороне, установлена ст. 232 ТК РФ. Однако условия, порядок и объем возмещения причиненного материального ущерба со стороны работодателя и работника имеют существенные различия.

Наша коллегия специализируется в разрешении трудовых споров между организациями и работниками.

Наши адвокаты помогут в решении вопросов, связанных с защитой прав работника! Обращайтесь.

Достаточно часто на практике сторонам трудовых отношений — работодателю и работнику — не удается достичь соглашения о добровольном возмещении причиненного ущерба, поэтому рассмотрение указанной категории дел по искам сторон осуществляется судом.

При обращении в суд с иском о возмещении ущерба, причиненного работником, а также при рассмотрении иска о взыскании ущерба в суде, работодателю необходимо руководствоваться не только нормами Трудового Кодексе Российской Федерации, но и постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».

Часть 2 статьи 248 ТК РФ указывает на два случая, когда взыскание имущественного ущерба, причиненного работником, осуществляется судом:

1)если месячный срок для издания распоряжения работодателя об удержании ущерба из заработной платы работника в пределах его среднего месячного заработка уже истек.

2)если работник не согласен в добровольном порядке возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок.

На что обратить внимание при составлении заявления:

1. Исходя из содержания п. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК РФ исковые дела по спорам, возникающим из трудовых отношений подсудны районным судам. В силу ч.1 ст. 232 ТК РФ обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними, поэтому дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе в случае, когда ущерб причинен работником не при исполнении им трудовых обязанностей (п.8 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), в соответствии со ст. 24 ГПК РФ рассматриваются районным судом по первой инстанции.

Если ущерб был причинен работником во время действия трудового договора, а иск работодателем предъявлен после прекращения его действия, то такой спор также рассматривается в порядке, установленном для индивидуальных трудовых споров.

2. При определении суммы, подлежащей взысканию, учитывается, что в силу ст.238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю.

3. Согласно ч.2 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При этом следует учитывать, что началом течения указанного срока является день, следующий за днем, когда стало известно о возникновении ущерба. Причина пропуска срока на обращение в суд может быть признана уважительной, например, когда это вызвано необходимостью проведения по факту причинения ущерба проверок, ревизий, расследований и т. п., занявших длительное время. К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя и препятствовавшие подаче искового заявления. Наличие таких причин служит основанием для восстановления срока и рассмотрения спора по существу.

4. При оценке доказательств, подтверждающих размер причиненного работодателю ущерба, необходимо учитывать, что в соответствии с ч. 1 ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

В тех случаях, когда невозможно установить день причинения ущерба, работодатель вправе исчислить размер ущерба на день его обнаружения.

5. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из обязанности работника возместить материальный ущерб, причиненный работодателю, работодатель при подаче искового заявления обязан уплатить государственную пошлину в размере, предусмотренном подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ. Так, по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:

  • при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска:
  • до 20 000 рублей — 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей;
  • от 20 001 рубля до 100 000 рублей — 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей;
  • от 100 001 рубля до 200 000 рублей — 3 200 рублей плюс 2 процента суммы, превышающей 100 000 рублей;
  • от 200 001 рубля до 1 000 000 рублей — 5 200 рублей плюс 1 процент суммы, превышающей 200 000 рублей;
  • свыше 1 000 000 рублей — 13 200 рублей плюс 0,5 процента суммы, превышающей 1 000 000 рублей, но не более 60 000 рублей.

Согласно правилам, установленным ст. 98 ГПК РФ, суммы госпошлины, уплаченные работодателем при подаче искового заявления, подлежат взысканию с работника в пользу истца при удовлетворении иска.

ОБРАЗЕЦ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ

В Никулинский районный суд г. Москвы
Адрес: 119192, г. Москва, Мичуринский проспект, д. 17

Истец: Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»
Адрес: г. Москва, ул. 1-я Владимирская, д. 20, стр.11

Ответчик: Иванов Алексей Иванович
Адрес: г. Москва, ул. Проспект Вернадского, д. 53, кв.251.

Цена иска: 22 750 рублей 00 коп.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о возмещении ущерба, причиненного работником
при исполнении трудовых обязанностей

Гражданин Иванов Алексей Иванович был принят на должность заместителя директора по хозяйственной части в Общество с ограниченной ответственностью «Альфа» (далее — ООО «Альфа») 20 июня 2010 года (приказ № 25/В от 20 июня 2010 года). С ним был заключен Трудовой договор (№ 55 от 20 июня 2010 года), а также Договор о полной материальной ответственности (№ 2 от 20 июня 2010 г.). В соответствии с подпунктами «а», «б» п. 7 Договора о полной материальной ответственности, заместитель директора по хозяйственной части Иванов А.И. принял на себя обязательство бережно относиться к вверенному имуществу и предпринимать меры по предотвращению ущерба имуществу.

Читайте так же:  Пройти санминимум дистанционно

15 декабря 2012 года комиссией в составе: 1) генерального директора ООО «Альфа» Петрова П.И.; 2) главного бухгалтера ООО «Альфа» Сидоровой Е.А.; 3) юрисконсульта Гаврилова О.Б. была проведена ревизия подотчетных Ответчику товарно-материальных ценностей, в результате которой выявлена недостача принтера марки Hewlett Pacard (инвентаризационный № К-00000009) стоимостью по данным бухгалтерского учета 7 850 (семь тысяч восемьсот пятьдесят) рублей 00 коп., кроме того была выявлена поломка компьютера марки Acer Aspire 6500 (инвентаризационный № К-00000010). Стоимость ремонта составляет 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей 00 коп.

Об обнаруженной недостаче и поломке компьютера был составлен Акт, подписанный членами ревизионной комиссии, а также двумя незаинтересованными свидетелями — гражданами Васильевым Д.В. и Даниловым С.Б.

Заместитель директора по хозяйственной части Иванов А.И. написал объяснительную записку с указанием причин недостачи и причин поломки, признал что поломка компьютера произошла по его вине, и дал письменное обязательство возместить причиненный работодателю ущерб в течение 15 дней. Однако в указанный работником срок денежные средства Истцу выплачены не были. Иванов А.И. написал заявлении об увольнении по собственному желанию, в котором также указал, что он в настоящий момент не может возместить причиненный его действиями ущерб.

Материальный ущерб, причиненный ООО «Альфа» по вине указанного работника в размере 22 750 (двадцать две тысячи семьсот пятьдесят) рублей 00 коп. до настоящего времени не возмещен.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно частям 1, 2 ст.248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя в течении одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

В связи со всем вышеизложенным и в соответствии со ст.ст. 238, 242, 248 Трудового кодекса РФ,

ПРОСИМ:

взыскать с гражданина Иванова Алексея Ивановича в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Альфа» материальный ущерб в размере 22 750 (двадцать две тысячи семьсот пятьдесят) рублей 00 коп.

Приложения:

1. копии искового заявления по числу лиц, участвующих в деле;
2. квитанция об оплате государственной пошлины;
3. копия приказа о приеме ответчика на работу;
4.копия трудового договора;
5.копия договора о полной материальной ответственности;
6.копия Устава ООО «Альфа»;
7.копия свидетельства о регистрации юридического лица;
8.акт ревизии;
9. копия объяснительной Иванова А.И.;
10.копия письменного обязательства о возмещении ущерба;
11.копии инвентаризационных описей № К-00000009, № К-00000010;
12.копия заявления об увольнении.

Генеральный директор ООО «Альфа»
Петров П.И.

Источник: http://gribakov.com/o_kollegii/advokaty_v_smi/show117

Исковое заявление о взыскании с работника материального ущерба

Образец искового заявления о взыскании материального ущерба с работника с учетом последних изменений действующего законодательства.

Ответственности за материальный ущерб, причиненный работодателю, посвящена глава 39 Трудового кодекса РФ. Законом определено, что возмещению подлежит только прямой действительный ущерб, закреплены обстоятельства, которые исключают ответственность работника, установлены пределы материальной ответственности.

Работодатель имеет право на полное возмещение ущерба, только в случаях, если на работника возложена полная материальная ответственность, что специально закреплено статьей 243 Трудового кодекса РФ.

До обращения в суд с иском о взыскании с работника материального ущерба работодатель должен определить размер причиненного ущерба, который должен быть подтвержден документально. Работодатель должен установить причину возникновения ущерба, для чего с работников берутся объяснительные, в необходимых случаях проводятся проверки, инвентаризации или служебное расследование. Документы, составленные работодателем, будут служить письменными доказательствами обоснованности исковых требований.

Работодатель имеет право на взыскание ущерба, не превышающего среднего месячного заработка этого работника на основании своего приказа при наличии согласия работника. В противном случае необходимо подавать исковое заявление в суд.

Исковое заявление о взыскании с работника материального ущерба подается в суд по месту жительства ответчика. Требования, вытекающие из трудовых отношений, подсудны районному (городскому суду). Истец должен учесть, что срок обращения в суд с требованиями о возмещении материального ущерба составляет 1 год с момента, когда работодателю стало известно о причиненном ущербе.

При подаче иска оплачивается государственная пошлина, которая зависит от цены иска (размера взыскиваемой суммы). Для удобства расчета можно воспользоваться калькулятором госпошлины.

В ______________________________
(наименование суда)
Истец: __________________________
(ФИО предпринимателя или наименование
предприятия полностью , адрес)
Ответчик: ________________________
(ФИО полностью , адрес)
Цена иска: ________________________
(вся сумма из требований)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании с работника материального ущерба

В _________ (наименование работодателя) ответчик работал с «___»__________ ____ г. в должности _________ . «___»__________ ____ г. с ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности. Согласно данному договору, ответчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного имущества.

«___»__________ ____ г. была проведена инвентаризация, в результате которой была обнаружена недостача материальных ценностей в размере _______ рублей. Как было установлено в ходе служебного расследования, недостача образовалась в результате _________ (указать причины недостачи материальных средств, в чем заключается вина ответчика).

Ответчик ознакомлен с должностной инструкцией под роспись, однако возложенные на него обязанности не исполнил. С ответчика было затребовано объяснение о причинах случившегося. Такое объяснение он предоставить отказался, о чем был составлен соответствующий акт.

Бездействие ответчика, выразившееся в неисполнении своей обязанности _________ (какие конкретно обязанности не исполнил работник), стало причиной возникновения ущерба. Причиненный ущерб ответчик отказался возместить в добровольном порядке.

Читайте так же:  Можно ли откосить от армии по зрению

Размер ущерба подтверждается _________ (привести ссылки на первичные документы и другие доказательства, подтверждающие передачу имущества ответчику в подотчет).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 233, 243, 248 Трудового кодекса РФ, статьями 131—132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Прошу:

  1. Взыскать с _________ (Ф.И.О. ответчика) в пользу _________ (наименование работодателя) сумму причиненного ущерба _______ руб.

Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

  1. Копия искового заявления
  2. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
  3. Копия (выписка из) приказа о приеме ответчика на работу
  4. Копия трудового договора
  5. Акт инвентаризации
  6. Копия договора о полной материальной ответственности
  7. Копия акта служебного расследования
  8. Должностная инструкция ответчика
  9. Требование предоставить объяснение
  10. Акт об отказе предоставить объяснение
  11. Копия доверенности на представление интересов в суде

Дата подачи заявления «___»_______ ____ г. Подпись представителя _______

Скачать образец заявления:

Источник: http://vseiski.ru/iskovoe-zayavlenie-o-vzyskanii-s-rabotnika-materialnogo-ushherba.html

Исковое заявление о взыскании материального ущерба

Признаки материального ущерба

Основными признаками являются потеря человеком или организацией материальных ценностей (полностью или частично) и наличие стороны, виновной в причинении убытков. Ущерб, нанесенный потерпевшей стороне, — всегда результат вреда: имущественного или морального. Отсюда два способа возмещения пострадавшей стороне:

Можно рассчитывать на возмещение таких потерь:

  • издержки на восстановление имущественного объекта;
  • расходы на восстановление нарушенного права;
  • убытки от отсутствия ожидаемого дохода.

Принципы подачи иска на возмещение потерь

Вот перечень действий, чтобы подать исковое заявление о взыскании материального ущерба:

  • исследуйте поврежденную собственность визуально в присутствии виновной стороны, экспертов или свидетелей;
  • составьте акт осмотра;
  • проведите оценку потерь и затрат на восстановление. Лучше это сделать по договору, с привлечением независимого специалиста;
  • получите заключение с указанием величины убытка и материальной компенсации.

Когда и куда подавать иск

Если вред нанесен физическим лицом, в суд обращаются, когда:

  • собраны доказательства факта его причинения;
  • доказана причинно-следственная связь между действием (или бездействием) ответчика и негативными последствиями.

Если ответчик — организация или предприниматель, чтобы подать исковое заявление о возмещении имущественного вреда, достаточно доказать факт причинения ущерба.

Приведем общие правила подсудности.

Одна из сторон — физическое лицо. Иск о возмещении подается:

  • в мировой суд, если цена менее 50 000 рублей;
  • в районный суд — при требовании более 50 000 рублей.

Разрешение споров по материальным убыткам юридическими лицами и предпринимателями проводится в арбитражном суде.

Если спор связан с трудовыми отношениями

Особенности дел о материальном ущербе, вытекающих из трудовых отношений:

  1. Гражданские дела по спорам, возникающим из трудовых отношений, подсудны районным судам (п. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК РФ ).
  2. Дела о взыскании ущерба, причиненного работодателю, в том числе не при исполнении трудовых обязанностей (п. 8 ч. 1 ст. 243 ТК РФ ), в соответствии со ст. 24 ГПК РФ , рассматриваются районным судом.
  3. Работник обязан возместить лишь прямые действительные потери, понесенные работодателем ( ст. 238 ТК РФ ).

Принципы возмещения вреда

Претензии между сторонами, не состоящими в договорных отношениях, решаются соглашением сторон или в суде. Величина и порядок компенсации убытков при исполнении договора определяются в соответствии с его условиями.

Трудовые отношения и возникшие в них материальные претензии сторон регулируются ТК и ГК РФ . Право на возмещение сторона получает после установления причины. Работодатель обязан провести законную проверку причастности работника к убытку. Порядок предусматривает добровольную компенсацию единовременно или частями. Работодатель имеет равное право на судебное взыскание. Если виновная сторона — работодатель, суммы убытков рассчитываются с учетом процентов за просрочки.

Какие документы подготовить

Что подготовить перед тем, как подать гражданский иск на материальный ущерб ( ст. 132 ГК РФ ):

  • копии искового заявления (в количестве по числу ответчиков);
  • квитанцию об оплате госпошлины;
  • документы, подтверждающие факт нанесения убытка;
  • расчет величины возмещения (оригинал и копии по числу ответчиков);
  • доверенность, если истец не представляет иск лично.

Определение цены иска

Каждый подаваемый на рассмотрение суда иск о взыскании ущерба, причиненного имуществу потерпевшей стороны, имеет стоимость. Общее правило: размер ущерба определяется по фактическим потерям. Он рассчитывается:

  • по рыночным ценам в данной местности;
  • на день причинения ущерба.

Если невозможно установить конкретную дату, истец вправе исчислить размер на день его обнаружения (п. 13 постановления пленума ВС № 52 от 16.11.2006).

Процедура расчета зависит от вида ущерба и выставленных претензий. Судья вправе определить размер компенсации самостоятельно, если истец ошибся в оценке размера.

Как написать заявление

Общие требования к документу: все требования к ответчику обосновываются и подтверждаются; заявление имеет письменную форму и соответствует критериям ст. 131 ГК РФ .

  • заголовок;
  • информационная часть;
  • мотивированная часть;
  • заключение.

В заголовок впишите:

  • официальное название суда (наименование и адрес);
  • сведения об истце (Ф.И.О., паспортные данные, сведения о месте жительства и регистрации, контакты либо реквизиты юрлица);
  • данные доверенного лица (при его привлечении в процесс);
  • сведения об ответчике — личные данные или реквизиты.

В информационная части подробно опишите:

  • дату, время, ситуацию и обстоятельства, в результате которых сформировался предмет для иска — материальные потери;
  • доказательства виновности ответчика;
  • причину обращения — отказ ответчика от добровольной выплаты компенсации.

Мотивированная часть — последствия нанесенного вреда:

  • размер требуемого возмещения;
  • расчет пеней и неустоек по условиям договора (если он есть);
  • расчет понесенного ущерба (иногда истец несет дополнительные финансовые потери в связи с основной).
  • прошение — должно содержать перечень просьб к суду, возмещение убытков.

В заключении подведите итоги:

  • внесите дополнительные сведения, подтверждающие обоснованность судебного обращения;
  • перечислите все прилагаемые документы, справки, копии, заключения. квитанции;
  • поставьте подпись и дату.

Приведем пример искового заявления о возмещении материального ущерба.

В Заволжский районный суд г. Твери

Адрес: 170019, г. Тверь, Ленинградский проспект, д. 17

Истец: Общество с ограниченной ответственностью «Образец»

Адрес: г. Тверь, ул. 1-я Вагонников, д. 30, корп. 1

Видео (кликните для воспроизведения).

Ответчик: Иванов Иван Иванович

Адрес: г. Тверь, ул. Брагина, д. 34, кв. 25

Цена иска: 27 000 рублей 00 коп.

о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей

Гражданин Иванов Алексей Иванович был принят на должность заместителя директора по хозяйственной части в Общество с ограниченной ответственностью «Образец» (далее — ООО «Образец») 20 июня 2018 года (приказ № 14-К от 20 июня 2018 года). С ним был заключен трудовой договор (№ 25 от 20 июня 2018 года), а также договор о полной материальной ответственности (№ 2 от 20 июня 2018 г.).

Читайте так же:  Как оспорить судебную задолженность по кредиту

В соответствии с подпунктами «б», «в» п. 7 договора о полной материальной ответственности, заместитель директора по хозяйственной части Иванов И.И. принял на себя обязательство бережно относиться к вверенному имуществу и предпринимать меры по предотвращению ущерба.

1. 15 декабря 2020 года комиссией в составе:

  • генерального директора ООО «Образец» Семенова С.С.;
  • главного бухгалтера ООО «Образец» Сидоровой Е.А.;
  • юрисконсульта Викторова В.В.

была проведена ревизия подотчетных Иванову И.И. товарно-материальных ценностей.

2. В результате проверки выявлена недостача:

  • принтера марки Hewlett Packard (инвентаризационный № И-12120000) стоимостью, по данным бухгалтерского учета, 12 000 (двенадцать тысяч) рублей 00 коп.;
  • компьютера марки Acer Aspire 8500 (инвентаризационный № И-11210000). Стоимость составляет 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей 00 коп.

3. Об обнаруженной недостаче составлен акт, подписанный членами ревизионной комиссии, а также двумя незаинтересованными свидетелями — гражданами Печальным П.П. и Васильевым В.В.

Заместитель директора по хозяйственной части Иванов И.И. написал объяснительную записку с указанием причин недостачи и дал письменное обязательство возместить причиненный работодателю ущерб в течение 15 дней. Однако в указанный работником срок денежные средства Истцу выплачены не были.

Иванов И.И. написал заявление об увольнении по собственному желанию, в котором также указал, что он в настоящий момент не может возместить причиненный его действиями ущерб.

Материальный ущерб, причиненный ООО «Образец» по вине указанного работника в размере 27 000 (двадцать семь тысяч) рублей 00 коп., до настоящего времени не возмещен.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно частям 1, 2 ст. 248 ТК РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя в течение одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

В связи со всем вышеизложенным и в соответствии со ст. 238, 242, 248 Трудового кодекса РФ,

взыскать с гражданина Иванова Алексея Ивановича в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Образец» материальный ущерб в размере 27 000 (двадцать семь тысяч) рублей 00 коп.
Приложения:

  1. Копии искового заявления по числу лиц, участвующих в деле.
  2. Квитанция об оплате государственной пошлины.
  3. Копия приказа о приеме ответчика на работу.
  4. Копия трудового договора.
  5. Копия договора о полной материальной ответственности.
  6. Копия Устава ООО «Образец».
  7. Копия свидетельства о регистрации юридического лица.
  8. Акт ревизии.
  9. Копия объяснительной Иванова И.И.
  10. Копия письменного обязательства о возмещении ущерба.
  11. Копии инвентаризационных описей № К-00000009, № К-00000010.
  12. Копия заявления об увольнении.

20 января 2020 года Генеральный директор ООО «Образец» Петров Петров П.П.

Срок давности

Нормы ст. 196 ГК РФ об общих сроках исковой давности распространяются на исковое заявление о порче имущества и возмещение иного материального вреда. Он составляет 3 года.

В остальных случаях срок исковой давности продлевается по ходатайству истца при наличии уважительных причин (п. 8 постановления пленума ВС РФ № 13 от 19.06.2012).

Перечислим наиболее часто встречающиеся иски:

  • взыскание пеней и процентов за задержку заработной платы;
  • взыскание материального вреда в результате нарушения ТБ работником;
  • ДТП;
  • залив жилой площади;
  • некачественная поставка работ, товаров и услуг;
  • алиментные требования.

Источник: http://ppt.ru/forms/iski/o-vzyskanii-materialnogo-ushcherba

Исковое заявление о взыскании задолженности с работника

В случае наличия у сотрудника перед работодателем долга, последний вправе направить в суд исковое заявление о взыскании задолженности с работника в принудительном порядке. Такая ситуация может быть при счетных ошибках в исчислении зарплаты. Или при увольнении работника, не отработавшего аванс. А может, сотрудник не отчитался за командировку, за неотработанные дни отпуска и др.

Любое дело может быть урегулировано в досудебном порядке. И на стадии до обращения в суд правильно предложить работнику в письменной форме погасить долг. Направить досудебную претензию или уведомление.

Пример искового заявления

Исковое заявление о взыскании задолженности с работника

Лисицын Игорь Михайлович с 16 апреля 2019 г. в соответствии с приказом директора № 5 л/с состоял в должности менеджера по закупкам в ООО «СтройкомлектПристань».

19 мая 2020 г. приказом директора № 78л/с работник освобожден от занимаемой должности по п. 6 ст. 81 трудового кодекса (прогул). С приказом об увольнении работодатель ознакомил работника 19 мая 2020 г.

За ответчиком на момент увольнения имелась задолженность перед ООО «СтройкомлектПристань», которая образовалась в связи с направлением работника в командировку в г. Барнаул. Что подтверждается приказом директора № 65 л/с от 15.05.2020 г. Работнику был выдан аванс в размере 14 000 руб. Срок командировки составлял 5 дней: с 21 мая по 26 мая 2020 г.

15.05.2020 г. ответчику выдана сумма для проживания из расчета 2500х4 дня, оплачены суточные 500/сутки, а проезд в размере 1500 руб. В связи с увольнением работника командировка им не осуществлялась.

Таким образом, общая сумма задолженности составляет 14 000 руб., что подтверждается авансовым отчетом № 42 от 15.05.2020 г., командировочным удостоверением № 6 от 15.05.2020 г., приказом директора № 65 л/с от 15.05.2020 г. На момент увольнения в добровольном порядке указанная сумма оплачена работником не была, задолженности по заработной плате не имелось.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 137 ТК РФ, статьей 1102 ГК РФ, статьями 131-132 ГПК РФ,

  1. Взыскать с Лисицына Игоря Михайловича в пользу ООО «СтройкомлектПристань» денежные средства в размере 14 000 руб.
  1. Копия искового заявления
  2. Квитанция об уплате госпошлины в суд
  3. Выписка из приказа о приеме на работу
  4. Копия трудового договора
  5. Копии приказов
  6. Авансовый отчет (копия)
  7. Командировочное удостоверение
  8. Копия доверенности представителя
Читайте так же:  Как получить рефинансирование кредита

03.06.2020 г. Малахов В.А.

Как составить исковое заявление о взыскании задолженности с работника

Исчерпывающий перечень обстоятельств, когда у работника может сформироваться долг перед работодателем, подлежащий взысканию, закреплен статьей 137 ТК РФ.

По общему правилу, излишне выплаченная заработная плата взысканию не подлежит. За исключением случаев:

  • счетной ошибки,
  • если заработная плата выплачена работнику вследствие его неправомерных действий, что установлено судом,
  • вина работника в простое,
  • вина в невыполнении норм труда.

Имеет свои особенности и взыскание сумм, выплаченных в связи с предоставлением ежегодного отпуска, когда фактически не отработан рабочий год. Случаи, когда такие удержания не производятся, установлены статьей 137 ТК РФ.

Когда работник не оспаривает факт и основания возникновения задолженности, работодатель вправе своим распоряжением удержать из заработной платы работника не более 20 % среднего заработка ежемесячно в счет причитающихся сумм. Такое распоряжение должно быть вынесено в течение одного месяца с даты возникновения задолженности.

Во всех иных случаях, работодатель имеет право обратиться в суд в течение одного года с момента возникновения у работника задолженности. Пропуск этого срока приводит к отказу суда в удовлетворении требований. Это относится и к ситуациям, когда работник обещает добровольно погасить долг, но впоследствии не исполняет такую обязанность.

Подача иска в суд

Оплата государственной пошлины обязательна для работодателя. О определяется по общим правилам от цены иска. Это и есть собственно сумма задолженности. Подробно отражается порядок образования долга в тексте заявления.

Доказательствами по делу станут документы, подтверждающие факт трудовых отношений с работником, факт выплаты работнику денежных средств и расчет суммы образовавшейся задолженности. Кроме того, обязательным является указание нормативно-правовых оснований возникновения такой задолженности.

Дела по иску о взыскании задолженности с работника рассматриваются районными судами по месту жительства ответчика (работника) по общим правилам судопроизводства.

Уточняющие вопросы по теме

работник взял аванс работу не выполнил скрывается

Вы не указали какие отношения сложились у вас с работником. Этот образец применим только для случаев трудовых отношений. Для гражданско-правовых отношений посмотрите другие примеры документов на нашем сайте.

Источник: http://iskiplus.ru/iskovoe-zayavlenie-o-vzyskanii-zadolzhennosti-s-rabotnika/

Исковое заявление о взыскании денежных средств

Гражданские дела, когда подается исковое заявление о взыскании денежных средств, преобладают в судебной практике. В современном мире деньгами можно измерить практически любые имущественные отношения. И даже при обращении в суд с защитой нематериальных благ истец часто требует взыскать денежные средства в качестве компенсации за причиненный моральный вред.

На сайте размещено много примеров специальных гражданских исков о взыскании денежных средств. Например, иск о взыскании неустойки, иск о взыскании долга по договору займа, иск о защите прав потребителя, иск о неосновательном обогащении и др. Если сложно охарактеризовать возникшее между сторонами обязательство, то составить иск можно на основе примера, размещенного ниже.

Пример искового заявления

Исковое заявление о взыскании денежных средств

Я являюсь собственником квартиры № 24, расположенной по адресу: г. Камызяк, ул. Пролетарская, д. 14. В период времени с 15 января 2021 г. по 15 сентября 2021 г. указанная квартира была передана во временное пользование (фактическое предоставление) гражданину РФ Стоцкому Семену Павловичу.

Договор аренды указанной квартиры мы не заключали. Я доверял арендодателю, с которым был знаком на протяжении длительного периода времени. Ответчик был временно зарегистрирован в вышеуказанной квартире, что подтверждается справкой отдела полиции № 7 ГУ МВД в г. Камызяк. К 15 марта 2021 г. я уже проживал в новой квартире и был там зарегистрирован (г. Камызяк, ул. Пролетарская, д. 10, кв. 72). Другие лица в квартире № 24 по улице Пролетарская, дом 14 не проживали, что подтверждается справкой миграционного отдела.

Между мной и ответчиком была достигнута договоренность о том, что бремя содержания имущества в период фактического предоставления ответчику, полностью лежит на последнем. В том числе по оплате коммунальных платежей. Контроль внесения коммунальных платежей я не осуществлял.

01.10.2021 г. я узнал, что долг по оплате коммунальных платежей по квартире № 24 (ул. Пролетарская, д. 14) за период с января по сентябрь 2021 г. составляет 34 000 руб., в том числе 30 500 руб. сумма основного долга, 3 500 руб. – пеня. Оплата задолженности по коммунальным платежам произведена мною 02.10.2021 г. Неоднократно обращался к ответчику с требованием возместить причиненные мне убытки и выплатить денежные средства, однако до настоящего времени ответчик указанную обязанность не исполнил.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 15 ГК РФ, ст. 131-132 ГПК РФ,

  1. Взыскать со Стоцкого Семена Павловича в мою пользу денежные средства в размере 34 000 руб.
  1. Квитанция об уплате госпошлины
  2. Информация о задолженности по оплате коммунальных платежей
  3. Копия электронных писем истца к ответчику с требованием возмещения денежных средств
  4. Выписка с банковского счета истца об оплате коммунальных платежей
  5. Справка отдела полиции № 7
  6. Справка миграционного отдела ГУ МВД

15.11.2021 г. Харламов И.К.

Как составить исковое заявление о взыскании денежных средств

Истец при составлении иска должен доказать суду, что между истцом и ответчиком возникло правоотношение. Которое предусматривает выплату денежных средств самому истцу или другому лицу (когда последний может требовать их оплаты от истца). Если деньги передавались ответчику для выполнения каких-то работ или услуг, это должно быть документально подтверждено. При этом все условия обязательства, кроме факта передачи денег, можно доказать свидетельскими показаниями. Статья 8 Гражданского кодекса РФ посвящена основаниям возникновения гражданских правоотношений.

Вопрос взыскания денежных средств с ответчика желательно пробовать урегулировать в досудебном порядке. Причем в письменной (в т.ч. электронной) форме. Если будет переписка, в которой ответчик подтвердит обоснованность взыскания денежных средств, наличия обязательств по отношению к истцу, это позволит предъявить переписку в суд и существенно облегчить вопрос доказывания.

Читайте так же:  Взять такси в кредит

Расчет денежных средств, которые взыскиваются, производится по общим правилам. Это могут быть убытки, в т.ч. упущенная выгода, материальный ущерб, оплата выполненной работы и материалов.

Подача и рассмотрение требований о взыскании денежных средств

Иск вместе с копиями материалов для вручения ответчику (или сведениями, подтверждающими факт уведомления ответчика) и третьим лицам подается в мировой суд (цена иска не более 50 000 руб.) или в районный (во всех остальных случаях) по общим правилам подсудности гражданских дел. Госпошлина оплачивается исходя из цены иска. В свою очередь, цена иска – тот размер денежных средств, которые взыскиваются с ответчика. В нее не включают компенсацию морального вреда. А в иске о защите прав потребителя не обязательно включать сумму штрафа. Но для исков потребителя подсудность иная. В мировой суд иски с требованиями не более 100 000 руб.

Рассматривается исковое заявление о взыскании денежных средств в общем порядке в судебном заседании.

Уточняющие вопросы по теме

Строительная фирма, выполняющая работы на объекте, была исключена из единого реестра ЕГРЮЛ год назад.
Как предъявить иск к этой фирме, не выполнившей условия договора на сумму 762000р?

В такой ситуации есть два варианта, которые используются в судебной практике. Во-первых, можно требовать через суд признание регистрации ликивидации недействительной. Во-вторых. можно предъявить иск к ликвидатору, о взыскании причиненных убытков.

Продал квартиру, деньги отдал жене. 3 года на вопрос где деньги она молчит. Что делать?

Что делать в этом случае должны решить вы сами. Юрист может посоветовать, как решить ситуацию правильно с точки зрения закона.

Три года назад дала в долг деньги без расписки через сбербанк, есть свидетели. Обращение в полицию ни чего не дало. Что делать, как вернуть деньги?

Если есть подтверждение перечисления денег на счет заемщика в банке, то можно обращаться в суд. Показания свидетелей в этом случае не принимаются.

Моему сыну 16 лет, он в декабре месяце 2018 г. занимался продажей елок и елочных игрушек и отдал покупателю по расписке товар на 30000 руб. Теперь покупатель не хочет отдавать деньги. Сын может подавать в суд или этим должна заниматься я т.е. мама? Расписка является документом?

Ваш сын имеет право подать исковое заявление в суд, но вы должны также подписать иск и участвовать в судебном процессе, как его законный представитель. Расписка является документом, подтверждающим долг, если оформлена правильно.

Здравствуйте! Заказал смартфон в интернет-магазине. Оборвалась доставка по вине ТК. Сказали надо ждать пока привезут посылку обратно к ним (в магазин), потом еще ждать пока снова доставят или выбрать возврат денег.Я выбрал возврат, написал заявление, указал реквизиты, выслал в электронном виде с подписью. Через 10 дней сказали, что не могут пока возвратить деньги, и, что нужно ждать еще в течение месяца, так как у них ручная обработка, обещают оплатить просрочку, ссылаются на статьи закона, что будет все по закону…

Я так понимаю заявление я должен подать в суд по месту нахождения ИП. Какой адрес я должен указать и где его взять? На сайте адрес один (там в списках этой организации нет по факту), по инн – адрес другой (но он заканчивается наименованием села, без указания дома, квартиры и т.д.) И как узнать к какому суду привязан этот адрес?

В данном случае подойдет ли мне данное заявление?

Извините за дилетантские вопросы.

Исковое заявление вы можете подать по своему месту жительства, поскольку на вас распространяется действие Закона “О защите прав потребителей”. Адрес ответчика должен быть указан в исковом заявлении полностью.

Здравствуйте,дочь взяла кредит знакомому, на сумму 500000 руб, тот через пол года перестал платить. Есть свидетели,что деньги в банке брались для него, есть записи разговоров, куда обратиться с иском, о взыскании долга ?

Дочь должна обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств. Свидетели в этом случае не допрашиваются. Подтверждать долг будете записью разговора. Долг перед банком придется погашать дочери.

Обратилась в юридическую фирму за услугой: составление брачного договора. Оплатила (35000 руб.). Через месяц мне позвонили и сказали, что фирма закрывается. Услуга не выполнена и деньги не вернут. Что делать?

Если ваш договор заключен с юридическим лицом, то при его ликвидации возникает обязанность рассчитаться со всеми кредиторами, в противном случае ликвидация возможна только через процедуру банкротства. О ликвидации вас должны уведомить в письменном виде.
Если договор на оказание юридических услуг заключен с физическим лицом или предпринимателем, то ликвидация юридической фирмы не влияет на обязанность этого лица выполнить работу по условиям договора.
Для оценки возможности взыскания денежных средств нужно смотреть условия заключенного договора.

Добрый день. Десять лет назад дала деньги в долг , есть расписка. Как я могу вернуть их.

Если должник отказывается вернуть деньги добровольно, нужно обращаться в суд. Но следует учитывать, что срок исковой давности по таким требованиям составляет 3 года. По возможности следует предпринять меры, способствующие восстановлению сроков.

Здравствуйте. Проходила по уголовному делу как потерпевшая. Прям перед судом обвиняемый предложил деньи, но не всю сумму. Остальные 20 тысяч была составленная расписка где он обязуется вернуть до 4 марта. Не вернул. Я написала письмо претензию он не принял письмо вернулось. Суде сказали писать иск. Как. Подскажите или дайте шаблон

Вы не написали, какие основания для выплаты денежных средств? Посмотрите исковые заявления о взыскании компенсации морального вреда, компенсации вреда здоровья или возмещения ущерба, в том числе от преступления. Такие образы есть на сайте. Расписка в этом случае существенного значения не имеет.

Можно ли назвать ответчика одним словом ” руководство Кооператива.”..
т. к Руководитель скоропостижно умер…

Ответчиком будет сам кооператив, а не его руководители или руководство.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://iskiplus.ru/iskovoe-zayavlenie-o-vzyskanii-denezhnyx-sredstv/

Исковое заявление о взыскании недостачи
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here