Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы

На этой странице предлагаем ознакомиться с полной информацией по теме: "Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы". Здесь собраны и структурированы тематические данные. При возникновении вопросов можно обратиться к дежурному юристу.

Сколько процентов алименты на 1 ребенка

Алименты могут взыскиваться разными суммами, в зависимости от достигнутых договоренностей между супругами, постановления суда и/или финансового состояния потенциального плательщика. Однако учитывая тот факт, что большинство людей в России имеют стабильную официальную работу, на которой получают строго определенные суммы, самым популярным и востребованным вариантом является отчисление в процентном соотношении от получаемой оплаты за труд.

Какой процент алиментов от зарплаты высчитывают на одного ребенка в 2020 году

При этом процент начислений напрямую зависит от того, сколько детей требуется содержать. Чем их больше, тем больше будет сумма отчислений, но до определенного предела.

На 1 ребенка

Согласно пункту 1 ст.81 СК РФ, на одного ребенка выплачивается 25% от дохода плательщика. При этом в расчет принимается не только заработная плата, а и практически все остальные варианты доходов (об этом см.ниже).

На 2 детей

На двоих детей положено платить треть от получаемых средств, что выходит около 33% от дохода. Следует учитывать, что платить нужно только до достижения ребенком совершеннолетия.

На 3 и более детей

На троих детей платить нужно по 50% от заработной платы. И эта сумма не увеличивается по мере повышения количества детей. Это также определено ст.81 СК РФ. Больше взыскать приставы не имеют права. Именно поэтому, если у плательщика 4 и более детей, более выгодным вариантом, с точки зрения получателей денег, является система с фиксированными платежами или любая другая из предложенных систем.

Дети от разных браков

Закон не устанавливает каких-то отдельных правил для плательщиков алиментов на детей от разных браков. В данном случае это не играет никакой роли и никак не сказывается на факте перечисления. Единственная разница заключается только в том, что в случае с детьми от одного брака, платить всю сумму нужно будет по одним реквизитам. А если детей несколько, то платеж разбивается на несколько разных, поровну, и они отправляются по разным реквизитам.

При наличии задолженности

Согласно ст.99 Закона №229-ФЗ, процент отчислений может увеличиваться до 70% от заработной платы, но только в том случае, если у плательщика есть долг по алиментам. В такой ситуации он будет обязан платить положенный процент отчислений, а все, что выше него будет идти на погашение задолженности.

С каких доходов производятся удержания?

В Постановлении Правительства от 18.07.1996 №841 четко описан перечень всех видов дохода, которые учитываются для отчисления алиментов:

  • Заработная плата с любыми премиями и надбавками.
  • Гонорары или отчисления за использование авторского права.
  • Пенсия в любом ее проявлении.
  • Стипендия.
  • Государственные пособия.
  • Доходы от старательской деятельности.
  • Доходы ИП.
  • Доходы от сдачи имущества в аренду.
  • Доходы держателей акций и так далее.

В общем, удержание производится практически со всех видов доходов.

С каких доходов алименты не удерживаются

Тем не менее есть достаточно значительный перечень доходов, которые не учитываются при расчете алиментов:

  • Возмещение вреда здоровью и жизни.
  • Компенсация за смерть кормильца.
  • Выплаты из бюджета жертвам техногенных катастроф или на нетрудоспособных граждан.
  • Алименты (нельзя взыскивать алименты с алиментов).
  • Средства, полученные на командировку.
  • Выплаты за рождение ребенка.

Подобных доходов также достаточно много. Чтобы в этом было проще разобраться, следует просто учитывать, что все, что получено на уход за кем-то, от государства в качестве компенсации и вообще все, что не является вознаграждением за труд, не подлежит учету для расчета алиментов.

Как выплачиваются алименты

Положенная к отчислению сумма рассчитывается исходя не из оклада со всеми премиями и другими начислениями, а от чистого дохода, после удержания налогов. В подавляющем большинстве случаев произвести расчет не составляет особого труда: достаточно отнять от полученной суммы доходов 13% НДФЛ и уже из полученного результата высчитывать 25, 33 или 50%.

Как получить алименты

Существует только два варианта официально получать алименты: заключить соглашение с плательщиком или же обращаться в суд.

По соглашению

Это самый простой и доступный вариант, при котором стороны могут самостоятельно обсудить все спорные вопросы и разработать пункты соглашения, которые будут устраивать всех. Тут можно как установить фиксированную сумму алиментов, так и определить всевозможные критерии для того, чтобы определять конкретный размер перечислений в той или иной ситуации.

Через суд

Если не получилось договориться или даже просто найти потенциального плательщика, что бывает достаточно часто среди безответственных родителей, единственной альтернативой является обращение в суд. В отличие от большинства других вариантов, в данном случае достаточно просто подать заявление на получение судебного решения. То есть, никакого рассмотрения дела не будет. Суд рассмотрит заявление и, если оно не будет вызывать вопросов, выдаст судебное решение, на основании которого плательщик будет обязан перечислять алименты в установленном порядке. И вот только в том случае, если его не устраивает сумма платежей или любые другие особенности данной процедуры, он может подавать иск в суд и разбираться уже на общих основаниях.

Кто перечисляет алименты от зарплаты

Практически во всех случаях, когда алименты перечисляются в качестве определенной доли от заработной платы, перечислением платежей занимается бухгалтерия компании. Но она делает это не просто «по собственному желанию», а строго на основании распоряжения получателя заработной платы, подтвержденного соглашением сторон или же судебным приказом. Если плательщик алиментов не собирается лично предоставлять такие данные и всеми возможными способами уклоняется от выплат, то дело возьмут в свои руки судебные приставы и сделают все то же самое, но в принудительном порядке.

Изменение размера алиментов

Сумма алиментов не является чем-то незыблемым. Размер платежа может достаточно регулярно изменяться, причем инициировать процесс пересмотра выплат может как плательщик, так и получатель денег. Подобное может понадобиться в связи с резким изменением финансового состояния плательщика или получателя средств, из-за роста цен на продукты питания, возникающих тяжелых заболеваний и многих других подобных факторов. Они рассматриваются в каждом отдельном случае индивидуально.

Кроме того, сумма может регулярно индексироваться, если это предусмотрено соглашением. Стороны могут договориться до того, что ежегодно размер платежей пересматривается в большую сторону опираясь на размер инфляции или просто некие цифры, которые будут иметь значение только для бывших супругов.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 — Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 — Санкт-Петербург и область

Источник: http://ros-nasledstvo.ru/skolko-protsentov-alimenty-na-1-rebenka/

Как удерживаются алименты из заработной платы

Основание для удержания алиментов из заработной платы

Для удержания алиментов требуется законное основание:

Читайте так же:  Санитарная книжка при приеме на работу

  • добровольное соглашение о выплате алиментов на содержание детей;
  • исполнительный документ (судебный приказ или исполнительный лист), который выдан на основании решения суда.

Добровольное соглашение

Размер и порядок выплаты может быть оговорен супругами в виде письменного и нотариально заверенного соглашения.

В законодательстве предусмотрено несколько вариантов взыскания алиментов по соглашению:

  • доли от заработной платы плательщика;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается периодически;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается одноразово;
  • имущество для ребенка;
  • иные способы оплаты алиментов по соглашению между мужем и женой.

По решению суда

Судебный приказ или исполнительный лист выдается на основании решения суда. Для исчисления алиментов по исполнительному документу не требуется согласие плательщика, подача заявления и приказ руководителя. Исполнительный документ сам является основанием для удержания алиментов.

Как можно удержать алименты из заработной платы супруга?

— Соглашение имеет юридическую силу исполнительного документа. И если одна из сторон отказывается выполнять условия соглашения добровольно, его можно обратить к принудительному исполнению. Например, направить по месту работы плательщика, чтобы бухгалтерия осуществляла удержание предусмотренной в нем суммы алиментов.

— Плательщик может сам подать заявление об удержании алиментов из заработной платы по месту своей работы. В заявлении следует указать следующие сведения:

  1. Паспортные данные и банковские реквизиты получателя алиментов.
  2. Данные ребенка, для которого будут выплачиваться алименты.
  3. Порядок начисления и размер алиментов (доля от заработка или твердая сумма, в соответствии с соглашением).
  4. Сроки перечисления (одноразово или регулярно, ежемесячно или ежеквартально).

Судебные приставы тоже наделены правом передать исполнительные документы в бухгалтерию по месту работы плательщика алиментов. Это возможно в том случае, если получатель алиментов обратится в службу судебных приставов с судебным приказом или исполнительным листом для принудительного взыскания алиментов.

Порядок удержания

Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы? Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов. Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания – наличие исполнительного документа для взыскания.

Алименты могут удерживаться как в виде доли от заработка, так и в виде фиксированной суммы. Если бухгалтерии предоставлен судебный приказ, удержание алиментов возможно только в виде доли от заработка. Если же основанием для удержания служит соглашение или исполнительный лист, форма алиментных отчислений может быть любой – в зависимости от того, какой ее определили сами родители или суд.

Процедура удержания алиментов из заработка плательщика состоит из следующих этапов:

  1. Определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты).
  2. Осуществляется удержание НДФЛ — 13%.
  3. Удерживаются страховые выплаты в Фонд социального страхования (ФСС).
  4. Начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении.
  5. Алименты удерживаются из заработной платы плательщика.
  6. Средства перечисляются получателю не позднее 3 дней с даты выплаты заработной платы.

Ответственность за правильный расчет, своевременное удержание и перечисление алиментов несет руководство и бухгалтерия по месту работы плательщика алиментов. Судебный пристав наделен правом проверить, насколько правильно и своевременно начисляются и удерживаются алименты. Для этого он может подать соответствующий запрос должностным лицам предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Максимальный процент удержания из зарплаты не может превышать 50 % — при условии отсутствия задолженности по алиментам. Если по алиментам имеется задолженность, то максимальный процент удержаний из заработной платы составляет 70 %.

С каких видов заработка удерживаются алименты

Удержание алиментных выплат на детей осуществляется со всех видов зарплаты и дополнительного вознаграждения. Причем не только по месту основной работы, но и по совместительству. Если плательщик алиментов работает в нескольких местах, ему следует получить несколько экземпляров исполнительного документа — для каждого места работы, ведь бухгалтерия имеет право производить расчет удержаний из зарплаты только по исполнительному документу.

С заработка на сделках:

  • с комиссионного вознаграждения;
  • с оплаты по выполненной работе по гражданскому договору;
  • с авторского вознаграждения;
  • с суммы исполнительского вознаграждения.

При почасовой оплате труда:

  • с процентов от выручки при реализации продукции,
  • с суммы должностного оклада или тарифной ставки;
  • с дохода по сдельным расценкам;
  • со всех надбавок и доплат к должностному окладу или тарифной ставке (например, за работу в опасных условиях, за временное заместительство, за выслугу лет);
  • с сумм регулярных или периодических премий.

При оплате труда в натуральной форме

Если доходы получены в натуральной форме, удержание производится в соответствии с рыночной стоимостью имущества на день получения работником.

С дополнительных выплат

  • с пособия временной нетрудоспособности удержание осуществляется в общем порядке;
  • алименты не удерживаются с пособия по беременности и родам.

С каких видов заработка алименты не удерживаются

Алименты не начисляются с таких видов дохода:

  • с единовременной премии;
  • с выходного пособия, выплачиваемого при увольнении;
  • с суммы материальной помощи, полученной в связи со стихийным бедствием или пожаром, имущественной кражей, рождением ребенка или бракосочетанием, смертью родственников или увечьем;
  • с компенсационной выплаты, получаемой работником в связи с командировкой или переводом в другую местность;
  • с компенсационной оплаты стоимости лечебно-профилактического питания;
  • с компенсационной оплаты изношенного инструмента, который принадлежал работнику.

Стоит также отметить, что алименты насчитываются только по фактическому заработку. Например, если работник брал неоплачиваемый отпуск, бухгалтерия рассчитает сумму только по отработанному времени. Аналогично производится расчет суммы алиментов в тот месяц, когда ребенку исполняется 18 лет – учитывается только количество дней, предшествующее дате совершеннолетия.

Прекращение удержания алиментов из заработной платы

Если алименты удерживаются на основании соглашения, заключенного родителями, прекращение удержаний возможно в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 120 СК РФ:

  • Смерть одной из сторон, заключивших соглашение;
  • Окончание срока действия соглашения;
  • По другим причинам, предусмотренным соглашением.

Если алименты удерживаются из заработка работника на основании решения суда или судебного приказа, прекращение удержаний возможно по причинам, предусмотренным пунктом 2 статьи 120 СК РФ:

  • Достижение совершеннолетия ребенка;
  • Приобретение ребенком полной дееспособности до совершеннолетия (открытие собственного бизнеса, замужество/женитьба);
  • Усыновление или удочерение ребенка;
  • Смерть ребенка, смерть родителя, который выплачивает алименты.

Пример

Одно из условий прекращения удержаний алиментов – достижение ребенком 18 лет. Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе. Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия. Например, если день рождения ребенка – 18 августа, последние алименты он получит за период с 1 по 17 августа включительно.

Если задолженности по алиментам у плательщика нет, в течение 3 дней после последнего удержания алиментов исполнительный документ с соответствующей отметкой отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия – до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительный лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов.

Читайте так же:  Оборачиваемость кредиторской задолженности раз

Если работник увольняется из предприятия или учреждения до того, как ребенок достигнет совершеннолетия или будет выплачен весь долг по алиментам, руководство обязано в трехдневный срок уведомить:

  • Судебного пристава, если алименты удерживались на основании судебного приказа или решения суда. Вместе с уведомлением судебному приставу отправляется исполнительный документ.
  • Получателя алиментов, если алименты удерживались на основании соглашения. Вместе с уведомлением об увольнении плательщика алиментов получателю отправляется нотариально заверенное соглашение.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Источник: http://law-divorce.ru/kak-uderzhivayutsya-alimenty-iz-zarabotnoj-platy/

Максимальные алименты

Размер алиментов, уплачиваемых на содержание детей в России, обычно невысокий. Зависит это от низкого уровня средней заработной платы, а также от огромного желания лиц, уплачивающих алименты, скрыть свои доходы, чтобы платить по алиментам как можно меньше.

Говоря об алиментах, судить о максимальной сумме непросто, так как они чаще всего назначаются не в твердой денежной сумме, а в процентном соотношении к заработной плате.

По общему правилу при уплате алиментов на несовершеннолетних детей родителю, уплачивающему алименты, должно остаться не менее 30% его заработка после того, как алименты будут удержаны из его заработной платы. То есть, максимальные алименты на ребенка будут равны 70% от заработной платы родителя-должника.

При обращении взыскания на средства, которые находятся на счетах обязанного уплачивать алименты родителя, ограничение в 70% не применяется. Это, в частности, касается уплаты задолженности по алиментным платежам.

Максимальный размер алиментов

Рассмотрим наибольшую сумму алиментов при разных способах их начисления:

  1. Максимальный размер алиментов по соглашению между сторонами не может быть ограничен ничем, так как одна сторона алиментного соглашения может уплачивать другой стороне любые суммы на содержание ребенка. Главное, чтобы это не ущемляло прав обязанной стороны.
  2. При расчете алиментов в долях от заработной платы указано, что на трех и более детей суд может взыскать сумму, не превышающую 50% от заработка. Однако размер половинной доли от зарплаты может быть увеличен судебным органом, если будет принято во внимание материальное и/или семейное положение сторон, либо иные обстоятельства, заслуживающие внимания.
  3. Если выплаты алиментов предусмотрены в твердой денежной сумме, то опять же максимального предела нет. Суд определяет твердую денежную сумму, подлежащую уплате в виде алиментов, с опорой на максимально возможное сохранение для ребенка привычного уровня обеспечения с обязательным принятием во внимание семейного, материального сторон, а также прочих обстоятельств, которые заслуживают внимания.

Таким образом, наибольший размер алиментов – величина растяжимая. Единственное ограничение, установленное законом, это предел в 70% заработной платы. Причем данный предел действует исключительно в отношении уплаты алиментов на несовершеннолетних детей.

Законы, устанавливающие размер алиментов

Главными нормативно-правовыми актами, регулирующими алиментные обязательства, а также устанавливающие размер алиментов, являются:

  1. Семейный кодекс РФ (сокращённо СК РФ) от 29.12.1995 – Закон №223-ФЗ. Это основной закон в России, который регулирует отношения по уплате алиментов. В частности, можно отметить статьи: ст. 81. (о размере алиментов на несовершеннолетних детей в судебном порядке), ст. 83. (о взыскании алиментов в твердой денежной сумме), ст. 103 (о размере алиментов, которые уплачиваются по алиментному соглашению).
  2. Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 – Закон №229-ФЗ. В данном законе, в частности, в ст. 99 установлен предельный размер удержания из заработной платы и прочих доходов должника.

Уменьшение суммы выплат

Бывает, что лицо, обязанное уплачивать алименты, хочет уменьшить размер уплачиваемых сумм. Важно знать, что сделать это вполне возможно. Рассмотрим основания для уменьшения размера алиментов, а также их документального оформления.

Основания для уменьшения размера алиментов:

  1. Инвалидность должника (лицо, обязанное уплачивать алименты, должно быть признано инвалидом 1 или 2 группы, нуждаться в постороннем уходе, а, следовательно, в дополнительных расходах на свое содержание).
  2. Занятие ребенком, на которого выплачиваются алименты, трудовой деятельностью, предпринимательской деятельностью, либо наличие у него приносящего доход имущества (акций, квартиры, сдаваемой в наем и т.п.).
  3. Наличие у плательщика других иждивенцев или лиц, которым он обязан уплачивать алименты (другие несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители).
  4. Взыскание с плательщика алиментов на содержание детей от двух разных матерей. Как правило, в таких случаях каждый ребенок имеет право получать по 25% заработка родителя, тогда как в Семейном кодексе прописана сумма на содержание двух детей не более 33%.
  5. Наличие у плательщика алиментов чрезвычайно высокого дохода. Бывает, что у родителя настолько высокий доход, что 25% на одного ребенка, к примеру, становится слишком много для удовлетворения его потребностей.
  6. Существенное снижение дохода плательщика алиментов.

Документальное оформление уменьшения

Для того, чтобы документально оформить уменьшение алиментов, необходимо сделать следующее:

Источник: http://alimenty-expert.ru/razmer/maksimalnye-alimenty/

Максимальный процент, допустимый при удержании алиментов из заработной платы: какой размер не может превышать сумма?

Родители несут одинаковую ответственность за воспитание, обучение и материальное обеспечение своих детей. При разводе несовершеннолетние часто остаются с матерью, а на отца законом возлагается обязанность финансово помогать своей бывшей семье. Если же мужчина не хочет добровольно платить алименты на содержание детей и бывшей супруги, на помощь придут судебные органы, которые справедливо разберутся в данном вопросе.

Законы, регулирующие размер алиментов

Какими законами регулируется вопрос выплаты денежных средств на содержание? Основной документ, который регламентирует порядок уплаты алиментов — это Семейный кодекс Российской Федерации. Вопросу алиментов полностью посвящен раздел 5: Алиментные обязательства членов семьи. Он освещает все важные моменты, устанавливает максимальный размер алиментов, и именно им руководствуется суд при вынесении решения.

Порядок взыскания задолженности судебными приставами определяется Федеральным законом «Об исполнительном производстве». Прежде чем подавать документы в суд или подписывать мировое соглашение с бывшим супругом, необходимо ознакомиться с содержанием законов и уточнить юридические тонкости выплат.

Юристы советуют сначала попробовать договориться мирно, в досудебном порядке, и закрепить достигнутые договоренности в заверенном нотариусом документе. Это значительно сэкономит нервы и средства на судебные расходы.

При этом можно подать документы в суд на взыскание ежемесячной материальной помощи на содержание как несовершеннолетних детей, так и бывших супругов. Если с детьми все понятно – отец записан в свидетельстве о рождении и обязан им помогать, то об алиментах на бывшую жену или мужа знают немногие. Они возможны в следующих ситуациях:

  • беременность супруги;
  • возраст ребенка, проживающего совместно с бывшим супругом, меньше 3 лет;
  • получение инвалидности в период брака или в течение года после его расторжения;
  • инвалидность совместного ребенка до момента достижения им 18 лет.
Читайте так же:  Реальные кредиты без предоплаты с просрочками

Женщина вправе требовать алименты от отца своих детей даже в том случае, если она никогда не состояла с ним в браке. Для закона это не имеет значения, если родитель является родным для ребенка.

Если отец отказывается признавать своего ребенка, мать имеет право подать иск на установление отцовства и, в случае доказательства родства, на взыскание алиментов. После этого процедура истребования проходит стандартно.

Видео (кликните для воспроизведения).

Передачу денег следует оформлять документально. Это позволит избежать образования задолженности. Данное правило относится и к уплате алиментов по решению суда.

Существует несколько способов оплаты взыскиваемых средств на содержание детей:

  • удержание из заработной платы (подробнее в статье: вычет алиментов из заработной платы сотрудника);
  • безналичный перевод со счета плательщика;
  • передача наличных денежных средств — в этом случае необходима расписка;
  • через почтовое отделение.

Максимально допустимый размер алиментов

Максимальная сумма начисленных к удержанию алиментов зависит от способа их установления – добровольно или принудительно. Законом разрешено требовать выплаты средств на содержание несовершеннолетних детей или супруга:

  • по мировому соглашению в любом размере;
  • по решению суда в процентах по отношению к доходам ответчика или в конкретно установленной величине.

Размер также зависит от вида дохода, имеющегося у ответчика. Если это заработная плата, то верхняя граница максимальных алиментов не может превышать 70%. Другие источники денежных средств не имеют предельного значения для взыскания.

На практике удержание средств на содержание детей обычно происходит с официальной зарплаты плательщика. Как правило, сумма выплат не превышает 50 процентов от его дохода.

По решению суда — в процентах из зарплаты

Если плательщик имеет постоянное место работы и доход, не уклоняется от своих обязательств, то суд обяжет его платить процент от заработной платы. Такой способ начисления используется только для оплаты содержания несовершеннолетних.

Исковое заявление о взыскании алиментов:

На одного ребенка законом полагается платить 25% от доходов не проживающего с ним родителя, на двоих детей – 33%, а на трех и более – 50%. В случае образования задолженности судебные приставы вправе удержать в качестве алиментов максимальную сумму в размере 70% от заработной платы должника. Так будет производиться расчет до полного погашения образовавшегося долга.

Во время судебного разбирательства судья может встать на сторону нуждающейся матери и детей, присудив ответчику выплачивать сумму, большую, чем 50% от доходов, однако это частный случай. Суд будет исходить из конкретной сложившейся ситуации, оценивая нынешнее материальное и семейное положение обеих сторон.

По решению суда — в постоянной (фиксированной) сумме

Фиксированная сумма алиментов назначается, когда ответчик не имеет постоянного источника заработка, часто меняет работу либо получает зарплату в иностранной валюте. Размер этой суммы в своем минимальном и максимальном значении не определен законом. Он будет зависеть от требований истца, ежемесячных расходов на ребенка и материального положения обоих родителей.

Сумма алиментов часто устанавливается кратно минимальному размеру оплаты труда, что позволяет избежать ее индексации через суд, так как данное значение периодически повышается государством. Например, в решении суда может быть сформулирована сумма равная 1 или 0,5 МРОТ. С повышением этого коэффициента увеличится и размер алиментных выплат.

Также может указываться твердая сумма в национальной валюте, которая рассчитывается согласно потребностям несовершеннолетнего. Истцу предстоит посчитать, сколько денег требуется на обеспечение полноценного питания, образования и отдыха ребенка, покупку необходимых вещей. Суд примет во внимание расчеты и соотнесет их с доходами обеих сторон.

Впоследствии истец или ответчик могут обратиться в суд для изменения размера алиментов в большую или меньшую сторону. Для повышения алиментных выплат необходимо доказать, что получатель нуждается в большем денежном содержании. Плательщик же вправе предоставить свидетельства ухудшения условий своей жизни, если хочет снизить долговую нагрузку.

По алиментному соглашению, добровольно составленному сторонами

В этом случае сторонам удается договориться мирным путем, не привлекая судебные органы. Они могут самостоятельно оговорить сумму алиментов к уплате. Все зависит от желания самих родителей, закон не препятствует им в этом вопросе.

Существует минимальный порог суммы добровольных алиментных выплат. Он не может быть ниже установленного Семейным кодексом размера (25, 33 и 50% по количеству детей). Важно прописать и условие индексации выплат, чтобы рост инфляции не обесценил сумму договоренности. Что касается максимальных значений выплат по алиментам, то они законом не ограничиваются.

Образец мирового соглашения между родителями:

Главное условие заключения мирового соглашения – заверение бумаги у нотариуса, иначе она не будет иметь законной силы. В случае уклонения от выполнения обязательств и образования долга получатель алиментов вправе обратиться с этим документом в службу судебных приставов. Те обязаны возбудить исполнительное производство и удерживать положенные средства из зарплаты или иным способом.

Какие факторы влияют на размер алиментов?

Принимая решение, суд будет примет во внимание условия жизни обеих сторон процесса:

  • Семейное положение. Наличие иждивенцев у ответчика является основанием для уменьшения размера выплат. Это может быть новая супруга, которая ждет ребенка, или дети от другого брака. К иждивенцам суд относит и пожилых родителей, которым требуется материальная поддержка. Если финансовое состояние бывшей жены улучшилось в связи с повторным браком, размер алиментов будет рассчитываться по минимальному значению.
  • Состояние здоровья. Потерю трудоспособности, тяжелую болезнь плательщика, подтвержденную медицинскими справками, судья учтет в качестве уважительной причины для уменьшения размера содержания, ведь инвалид-родитель вряд ли сможет платить алименты в прежнем объеме.
  • Уровень доходов плательщика. Когда официальная зарплата большая, суд вправе постановить к выплате меньший процентный уровень, чем положен законом. Главное, чтобы сумма была рассчитана в разумных пределах и покрывала затраты, необходимые на содержание ребенка.
  • Наличие собственного дохода у несовершеннолетнего. Например, он может быть владельцем недвижимости, которая сдается в аренду, или самостоятельно работать в разрешенных Трудовым кодексом случаях. Тогда суд имеет право снизить алиментную нагрузку на плательщика.

Уменьшение суммы выплат

Согласно законодательству, размер алиментов можно уменьшить после вынесения судебного постановления. Для этого плательщику нужно получить новое решение суда, обосновав свою позицию и предоставив доказательства ухудшения своего материального положения. Долг, образовавшийся ранее, пересчитан не будет.

Исковое заявление на уменьшение размера выплат:

Мировому судье судебного участка № ___
____________ района г. __________Истец: _____________________
прож. _____________________Ответчик: _____________________
прож. _____________________

Исковое заявление
об изменении размера алиментов,
взыскиваемых на содержание детей и снижения размера задолженности

Заочным решением мирового судьи судебного участка №__ _________ района г._______________ от __________ г. с меня взысканы на содержание детей: ________________ __________ г.р. И __________ __________ г.р. алименты в размере 1/3 части от всех видов заработка.
___________ г. между мной и ответчицей было достигнуто Соглашение об уплате алиментов. Согласно этому соглашению я обязуюсь с __________ г. ежемесячно оплачивать ___________ алименты на содержание детей в размере ______ руб.

Читайте так же:  Исковое заявление о взыскании недостачи

Решением мирового судьи с/у 4 __________ района г. ___________ _____ соглашение, заключенное между ____________________, и ____________________ об уплате алиментов на содержание их детей от __________ г. признано недействительным. Службе судебных приставов определить задолженность по алиментам, при предъявлении ___________ на исполнение исполнительного листа от __________ г. о взыскании алиментов на содержание детей с __________ г.
Согласно расчетам, произведенным судебным приставом-исполнителем _______________ задолженность по алиментам с _________ г. по _________ г. составила _________ руб.

На основании Исполнительного листа от __________ г., с __________ г. производят удержания с моей заработной платы в размере ___% и в размере ___% заработка удерживают в счет погашения долга.
В итоге в пользу __________ с моей заработной платы удерживают ___% на выплату алиментов и погашение задолженности.

От уплаты алиментов на содержание своих детей я не уклоняюсь и никогда не уклонялся. До вынесения Решения мирового судьи с/у 4 __________ района г. _________ от _____, алименты в пользу ________, в размере, установленном соглашением от __________ г. платил регулярно.

Согласно п. 2 ст.114 СК РФ суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам.

На сегодняшний день изменилось мое семейное положение. У меня двое малолетних детей- двойняшек, от нового брака: __________________ ___________ г.р. И _____________________ __________ г.р. Кроме детей на моем иждивении и моя супруга _____________ поскольку она находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает.

Так как увеличилось количество иждивенцев, значительно увеличились расходы. В связи с этим удержания, производимые с моей заработной платы, для меня обременительны и значительно ухудшают мое материальное положение.

Согласно ст.119 СК РФ, если после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов. При изменении размера алиментов суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.
На основании изложенного, в соответствии со ст. 114, 119 СК РФ

Изменить размер алиментов взыскиваемых с меня в пользу ______________, установленный решением мирового судьи су № __ ___________ района г.___________ от ______________ г., на содержание несовершеннолетнего ребенка ______________ ___________ г.р., установив в размере _____ руб. и освободить полностью от уплаты задолженности по алиментам.

  1. Решение мирового судьи с/у № __
  2. Свидетельство о рождении — 2шт.
  3. Свидетельство о рождении _____________
  4. Свидетельство о рождении _____________
  5. Копия соглашения
  6. Копия справки с ОАО «______» на имя _____________
  7. Копия Постановления Службы судебных приставов
  8. Копия искового заявления

Суд примет в качестве уважительной причины снижения суммы алиментов следующие обстоятельства:

  • потеря работы;
  • получение инвалидности или тяжелое заболевание;
  • появление других нуждающихся в помощи иждивенцев.

Источник: http://sempravorf.ru/alimenty/maksimalnyj-razmer-alimentov.html

Основания для удержания алиментов из заработной платы: примеры и перечень необходимых документов

Алименты – это денежные средства, которые удерживаются из суммарного дохода алиментоплательщика в пользу недееспособного лица, находящегося с ним в кровной связи. Наиболее распространенный вид данных выплат назначается на несовершеннолетних детей, проживающих после развода со вторым из родителей.

В этом случае удержание алиментов будет производиться до достижения ребенком совершеннолетия, либо до 23 лет (при поступлении в государственный ВУЗ). На любом предприятии такими вопросами занимается бухгалтер, поэтому специалисту важно знать, на каких основаниях можно удерживать алименты с заработной платы работника, как их правильно посчитать и каков процент выплат.

Основание для удержания алиментов из зарплаты

Бухгалтер предприятия имеет право производить вычет денежных средств из суммарных поступлений работника только после получения документального предписания на удержание и уплату алиментов из заработной платы сотрудника на его имя (подробнее в статье: пример начисления алиментов с заработной платы). Согласно Федеральному Закону от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», к данным основаниям относятся:

  • исполнительный лист;
  • добровольное соглашение сторон, заверенное нотариально;
  • постановление пристава-исполнителя;
  • судебный приказ.

Если сотрудник хочет платить алименты по собственному желанию, он в праве самостоятельно написать заявление на их удержание. В этом случае необходимо указать в документе следующую информацию:

  • дату начала удержания средств;
  • из каких выплат удерживать алименты;
  • размер (процент, фиксированная ставка) платежей;
  • сроки перечисления;
  • реквизиты, почтовый адрес, контактную информацию получателя.

Однако бухгалтер не обязан выполнять вычет алиментов по личному заявлению плательщика, поскольку это является для него дополнительной работой. Обязательными к исполнению считаются только те основания, которые прописаны в законе.

По добровольному соглашению

Добровольное соглашение заключается между алиментоплательщиком и получателем (либо его законным представителем). Документ заверяется нотариусом и приравнивается к исполнительному листу. В случае неисполнения долговых обязательств с ним можно обратиться к судебному приставу для урегулирования данного вопроса.

Для корректного назначения размера ежемесячной выплаты плательщик должен предоставить эксперту справку о доходах за определенный период (заработной плате, стипендии, пенсии, иных финансовых поступлениях). Сумма алиментов, прописанная в нотариальном соглашении, не может быть меньше, чем сумма по процентной ставке, установленной семейным законодательством РФ (п.2 ст.81 СК РФ).

В Семейном Кодексе предусмотрено несколько вариантов взыскания алиментов по договору между супругами. К ним относятся:

  • долевая ставка, которая положена на каждого иждивенца согласно СК РФ;
  • фиксированная сумма для ежемесячной уплаты;
  • фиксированная сумма для единовременной выплаты;
  • натуральное имущество (недвижимость, автомобиль, драгоценности).

В добровольном соглашении обязательно обозначаются сроки оплаты алиментных средств и указываются реквизиты получателя. По месту работы плательщика предоставляется оригинал документа. Специалист не имеет права выплачивать алименты на основании копии соглашения.

По судебному решению

Если у супругов не получается договориться самостоятельно, решением данного вопроса занимается суд. Как правило, заявление о взыскании алиментов подает истец, с которым после развода проживают несовершеннолетние дети.

При назначении размера выплат суд учитывает материальное положение сторон, а также семейные обстоятельства ответчика (наличие детей от других браков). На основании ст.81 СК РФ алименты назначаются в твердой денежной сумме или в процентной доле от заработной платы алиментоплательщика:

  • на 1 ребенка – 25%;
  • на 2 детей – 33,3%;
  • на 3 и более детей – 50%.

Истцу и ответчику выдается судебный приказ (исполнительный лист), где четко прописаны все платежные обязательства (размер и срок выплат, контактная информация получателя, номер банковского счета/ почтовый адрес для отправления средств).

Читайте так же:  Как получить фиксированные алименты

Способы удержания алиментов из зарплаты

Вычет денежных средств из заработной платы сотрудника производится двумя способами – в фиксированной сумме или удержание процентной части заработка (подробнее в статье: максимальный процент, допустимый при удержании алиментов из заработной платы). Если у алиментоплательщика имеется большая задолженность по финансовым обязательствам, бухгалтер вправе вычитать из его дохода ежемесячно не более 70% до момента окончательного погашения долга (п.п. 1 и 3 ст.99 Закона № 229-ФЗ). Обычно алименты удерживаются один раз в месяц и выплачиваются в день заработной платы, но не позднее 3-дневного срока после даты зарплаты.

Оплата выполняется по банковским реквизитам, и если в исполнительном листе они не указаны, получатель может сам написать заявление в бухгалтерию с просьбой об отправлении средств на личный счет. В противном случае деньги будут пересылаться почтовым переводом. Все затраты на отправление денежных средств компенсируются адресатом.

При отсутствии реквизитов и адреса получателя выплаты могут производиться через кассу данного учреждения либо переводиться на депозитный счет суда. Удержание и выплату средств необходимо осуществлять в положенный срок во избежание образования алиментной задолженности у алиментоплательщика.

Если плательщик решил уволиться из организации, специалист обязан известить об этом судебного пристава в течение 3-х дней с момента увольнения. Исполнительный лист возвращается администрацией в ФССП, к нему дополнительно прилагается документ, в котором фиксируются все операции по переводу денежных средств по алиментным обязательствам ответчика.

Порядок действий по удержанию средств

Удержанием алиментных выплат занимается бухгалтерия учреждения, в котором официально трудоустроен ответчик. Взимание средств начинается с даты, указанной в исполнительном листе. Приказ начальства и письменное согласие плательщика для этого не требуется.

За неправильное либо несвоевременное начисление и уплату алиментов администрация и бухгалтерия несут ответственность. Судебный пристав в праве в любой момент потребовать выписку о перечислениях, чтобы убедиться, что денежные средства удержаны верно и в срок, установленный законом.

Как правило, расчет алиментов производится ежемесячно при процентном исчислении сумм заработка плательщика. Если в судебном решении / нотариальном соглашении указана фиксированная сумма, то можно говорить о стабильности ежемесячных переводов получателю. Алименты снимают с заработка в следующем порядке:

  • бухгалтерия рассчитывает общий месячный доход, который включает заработную плату, аванс, премии и др.;
  • производится вычет НДФЛ (учитывается право сотрудника на взимание стандартного вычета на содержание несовершеннолетних детей);
  • высчитывается размер алиментов;
  • рассчитанная сумма переводится на счет получателя не позднее чем через 3 дня с момента получения заработной платы в учреждении.

Доходы, с которых удерживают алименты

Алиментные выплаты с работника удерживают со всех видов прибыли (в том числе, натуральной) и денежного премирования. Если алиментоплательщик помимо основного места трудоустройства работает по совместительству, то исполнительный лист следует составить в нескольких экземплярах для предоставления в бухгалтерию по каждому месту работы.

Перечень доходов, с которых можно удерживать алименты на несовершеннолетних иждивенцев, прописан в Постановлении Правительства РФ №841 от 18.07.1996 г. В данный список входит:

  • ежемесячная заработная плата;
  • денежные вознаграждения;
  • надбавки за выслугу лет, классность, должность и звание и т. д.;
  • гонорары, которые получены за научные труды, статьи и пр.;
  • оплата по больничному листу;
  • надбавки за сверхурочную работу, праздничные смены и др.;
  • отпускные/ компенсация за неиспользованный отпуск;
  • прибыль ИП;
  • выплаты по гражданско-правовым договорам;
  • стипендии (государственная, студенческая и т.д.).

Доходы, с которых запрещено удерживать средства

Бухгалтер предприятия обязан учитывать, что вычитать алименты можно не со всех разновидностей прибыли алиментоплательщика. В список доходов, с которых запрещено производить удержание средств, включаются:

  • компенсации за полученные травмы и увечья на производстве, а также компенсация на погребение служащего в случае его смерти;
  • возмещение ущерба за порчу/ износ личного инструмента, использованного в рабочих целях;
  • сумма, полученная в качестве командировочных расходов либо для затрат на выбытие по другому месту работы (подробнее в статье: высчитывают ли алименты с командировочных расходов?);
  • единовременные дотации (мат. капитал, единоразовая премия);
  • пособия социального назначения (в случае рождения ребенка, на погребение родственника и др.);
  • полная или частичная компенсация служащим организации и их несовершеннолетним детям стоимости путевок в санаторно-оздоровительные учреждения, расположенные на территории РФ;
  • оплата отпуска по уходу за ребенком.

Расширенный список доходов, с которых запрещено взимать алименты, представлен в ст (подробнее в статье: с чего не удерживаются алименты?).101 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 №229-ФЗ. Ежегодно информация пересматривается и дополняется.

Прекращение удержания алиментов из зарплаты

В Семейном Кодексе РФ (п.1 ст.120) указаны обстоятельства, при которых удержание финансовых средств из зарплаты сотрудника по нотариальному соглашению, заключенному между родителями несовершеннолетних детей, прекращается. К ним относятся:

  • истечение срока действия документа;
  • смерть алиментоплательщика или ребенка;
  • другие причины, прописанные в добровольном соглашении.

Если удержание из дохода служащего выполнялось на основании исполнительного листа или судебного приказа, то при прекращении выплат нужно руководствоваться законными основаниями, которые прописаны в п.2 ст.120 Семейного Кодекса РФ. Обстоятельства, позволяющие отменить вычет денежных средств по алиментным обязательствам:

  • ребенок достиг совершеннолетия, либо несовершеннолетние дети являются абсолютно дееспособными членами общества и больше не нуждаются в материальной поддержке ответчика;
  • ребенок, которому перечислялись алименты, был официально удочерен/ усыновлен;
  • недееспособный супруг, получавший алиментные средства, вступил в новый брак;
  • смерть лица, с которого взимались алименты, либо лица, в адрес которого осуществлялись отправления;
  • взимание средств с плательщика было прекращено в судебном порядке.

Реальный пример

Чтобы правильно удержать часть дохода с зарплаты работника и начислять корректную сумму алиментов, специалист должен грамотно разбираться во всех нюансах произведения выплат. На практике многие сталкиваются с проблемами и совершают ошибки, что в принципе недопустимо, ведь исполнитель несет ответственность за проделанную работу.

Рассмотрим на реальном примере, как правильно удержать алименты с заработной платы сотрудника (подробнее в статье: как правильно рассчитать алименты: примеры). По месту официального трудоустройства пришел исполнительный лист на имя Козлова С.И. Согласно документу, взимание алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка начинается с 1 января 2016 года в размере ¼ от совокупного дохода. За январь работнику организации начислена заработная плата в размере 30000 рублей, из них был выплачен аванс – 6000 рублей.

Перед тем, как произвести расчет алиментов, необходимо сделать исчисление НДФЛ в установленном порядке:

  • При этом учитывается право работника на обеспечение одного ребенка: (30000 руб. – 1400 руб.) * 13% = 3718 руб.
  • Затем производится вычисление алиментов: (30000 руб.– 3718 руб.) * ¼ = 6570 руб.
  • Только после расчета данной суммы начисляется итоговая зарплата сотрудника за январь: 30000 руб.– 6000 руб.– 3718 руб.– 6570 руб.= 13712 руб.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://sempravorf.ru/alimenty/uderzhanie-alimentov-iz-zarabotnoj-platy.html

Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here